ニュース・法改正
確定申告特集（準備編）を更新 令和7年分の確定申告の情報を提供（国税庁） 2025年12月2日
価格交渉促進月間（2025年9月）フォローアップ調査の結果を公表 都道府県別の価格転嫁のランキングを初めて公表（経産省） 2025年12月2日
人材確保等支援助成金（雇用管理制度・雇用環境整備助成コースのご案内（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2025年12月2日
令和7年度補正予算案を閣議決定 歳出総額約18.3兆円 厚労省は約2.3兆円計上 2025年12月1日
2026春季生活闘争方針を確定 定昇分を含め5％以上（中小は6％以上）の賃上げを目指す 雇用形態間格差是正も（連合） 2025年12月1日
令和8年度の協会けんぽの保険料率 検討を続ける（協会けんぽ） 2025年12月1日
この12年間に結婚した者の家庭観 世帯の収入・家事で「夫妻いずれも同様に責任をもつ家庭」と答えた割合が平成24年調査時より上昇（第13回21世紀成年者縦断調査） 2025年12月1日
令和7年度税制改正に伴う公的年金等に係る対応についてお知らせ チャットボットでの案内も開始（日本年金機構） 2025年11月28日
令和7年10月 有効求人倍率は2か月ぶりに低下・完全失業率は前月と同水準 2025年11月28日
国民健康保険の保険料の賦課限度額の引き上げなどの方向性を示す（社保審の医療保険部会） 2025年11月28日
現在裁量労働制を適用されていない労働者 33.0％が適用を希望（経団連の調査） 2025年11月28日
金融の円滑化に向けた取組及び事業者支援の徹底について全国の官民金融機関等に要請（経産省等） 2025年11月28日
令和8年度予算編成の基本方針の原案を提示（経済財政諮問会議） 2025年11月28日
マイナンバー専用ダイヤルにお電話いただく前に確認をお願いいたします（協会けんぽ） 2025年11月28日
12月は「職場のハラスメント撲滅月間」 令和7年度もシンポジウムを開催（厚労省・あかるい職場応援団） 2025年11月27日
職場のメンタルヘルスシンポジウム／令和7年度「中小企業におけるメンタルヘルス対策」 アーカイブ動画を掲載（こころの耳） 2025年11月27日
令和7年春闘 年末一時金（第2回）回答集計を公表（連合） 2025年11月27日
「働く人のこころの耳電話相談」に関するお知らせ（こころの耳） 2025年11月27日
５％超えの賃上げの定着を高市総理が呼びかけ（令和8年春闘に向けた政労使の意見交換） 2025年11月26日
厚生労働大臣会見概要 裁量労働制をめぐり厚労省が自民党の会合で提示した資料について質疑（令和7年11月25日） 2025年11月26日
新たな「女性の職業生活における活躍の推進に関する基本方針」を閣議決定（内閣府男女共同参画局） 2025年11月26日
令和７年度制作の「カスタマーハラスメント対策ポスター」と「求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策ポスター」 配布申し込みを開始（あかるい職場応援団） 2025年11月26日
同一労働同一賃金ガイドラインの見直し案を提示 ここ数年の最高裁判決の内容などを盛り込み更なる明確化を図る（労政審の同一労働同一賃金部会） 2025年11月25日
「「強い経済」を実現する総合経済対策」を閣議決定（首相官邸） 2025年11月25日
介護サービスの利用者負担の増加についての考え 1位「家族の負担が増える懸念がある」、2位「利用者が介護サービスの利用を控えざるを得ない懸念がある」など（連合の調査） 2025年11月25日
「カスタマーハラスメント対策ポスター」と「求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策ポスター」を公表（令和7年11月）（あかるい職場応援団） 2025年11月21日
介護保険の2割負担の対象拡大 議論が本格化（社保審の介護保険部会） 2025年11月21日
令和8年春闘方針の案を提示 定昇分を含め5％以上（中小は6％以上）の賃上げを目指す 雇用形態間格差是正も（連合） 2025年11月21日
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