経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
厚生労働省から、令和8年５月15日に開催された「第224回 労働政策審議会職業安定分科会」の資料が公表されました。
今回の分科会において、「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律施行規則の一部を改正する省令案要綱」、「外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処するための指針の一部を改正する告示案要綱」、「厚生労働大臣が定める外国人雇用状況の通知の様式を定める件の一部を改正する告示案要綱」について諮問が行われ、これらの改正案の内容が明らかになりました。
報道でも、「外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処するための指針」の改正案の内容が話題になっており、たとえば、「外国人労働者及びその家族に対する日本語学習の機会の提供等の支援に努めることが事業主の責務であること」などが、新たに盛り込まれています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜第224回 労働政策審議会職業安定分科会／資料＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_030127159_001_00101.html
外国人の雇用管理に関する指針などの改正案を提示 事業主は日本語学習の支援に努めることなどを盛り込む（労政審の職業安定分科会） 2026年5月18日
「外国人との秩序ある共生と受入れ」の戦略的な推進に向けて提言（日商） 2026年5月15日
【人事担当者のための外国人雇用の制度と実務】在留資格と社会保険 ～外国人労働者に説明できていますか？～ 2026年4月23日
入管法等の改正などに伴う外国人雇用状況の届出に関する規定の見直しなどを盛り込んだ省令・告示の一部改正案について意見募集（パブコメ） 2026年4月15日
外国人雇用管理指針を見直しへ パブコメも開始（厚労省） 2026年4月14日
【人事担当者のための外国人雇用の制度と実務】なぜ今、外国人雇用なのか―人手不足の構造から読み解く必然性 2026年4月2日
外国人材雇用支援セミナー2026～社労士だからできるアドバイス～をオンデマンド配信 2026年3月31日
令和7年末の在留外国人数が初の400万人超え 特定技能「外食業分野」では受入れ上限（5万人）を超える見込み（出入国在留管理庁） 2026年3月31日
【人事担当者のための外国人雇用の制度と実務】「秩序ある共生社会の実現」とは？企業の外国人雇用における制度の背景と企業対応を解説 2026年3月26日
【2026年7月10日までの振り返り配信あり!】
今年の変更点や重要ポイントを網羅し、いち早くお伝えします。
よく分かる解説+演習+質問対応+振り返り配信で、即、身につきます!
裁判例をもとに、パワハラの境界線とグレーゾーンを整理し、管理職が現場で迷わず判断できる力を養う研修DVDです。指導として許される言動と問題となる言動の違いを具体事例で解説し、管理職ごとの判断のばらつきを防止。講師はハラスメント案件に精通した弁護士・佐久間大輔氏。全管理職研修や再発防止研修など、繰り返し活用できる実務直結型の教材です。
かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。
通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計7種類のセット商品をご用意しました。
TEST
CLOSE
