人事労務に関する法令遵守は企業経営において非常に重要です。しかし、法改正はは頻繁に行われるため、それらを追いかけるのは容易なことではありません。
本カテゴリでは、最新の労務に関する法律改正やコンプライアンスに関する情報を網羅的にまとめています。
労務コンプライアンス
注目記事
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マイナンバーカードの電子証明書の有効期限切れにご注意ください（協会けんぽ） 2025年7月16日
厚生労働大臣会見概要 「外国人による国民健康保険の未納が年間で4,000億円」とする投稿が拡散されているがこれは事実か？などについて質疑（令和7年7月15日） 2025年7月16日
ランサムウェア事案に関する委員会又は事業所管大臣への漏えい等報告の見直しを盛り込んだ規則等の改正案について意見募集（パブコメ） 2025年7月15日
［令和７年５月14日公布］ストレスチェックの実施義務対象の拡大などを盛り込んだ労働安全衛生法等の一部改正 2025年7月15日
【専門家コラム】適切な「労働時間」の管理が企業を救う？ 労働時間の考え方について今一度チェックしましょう！ 2025年7月11日
【コラム】短時間労働者の社会保険への加入要件の見直し いつから実施？ 2025年7月10日
【専門家コラム】職場における障害者の合理的配慮 2025年7月9日
いわゆる「スポットワーク」における留意事項等をとりまとめたリーフレットを作成 関係団体に周知等を要請（厚労省） 2025年7月7日
令和7年の年金制度改正法 改正項目別の専用ページを新設 社会保険の加入対象の拡大についてなど（厚労省） 2025年6月30日
令和6年度の障害者差別および合理的配慮の提供に関する相談件数 大幅に増加（厚労省） 2025年6月27日
社労士の業務に労務監査を明記するなどの第9次社労士法改正 官報に公布 公布の日から施行 2025年6月25日
「価格交渉講習会」を全国47都道府県にて開催（中小企業庁） 2025年6月25日
【はじめての人事労務】人事労務の書式にはどのようなものがある？ 2025年6月24日
【はじめての人事労務】就業規則を作成して労働基準監督署に届け出る 2025年6月24日
【はじめての人事労務】法改正で人事労務業務はどう変わる？ 2025年6月24日
【はじめての人事労務】はじめての就業規則作成 2025年6月24日
【はじめての人事労務】仕事と育児・介護の両立支援制度の基礎 2025年6月24日
【人材不足時代の障害者雇用】職場環境整備のポイント 2025年6月23日
106万円の壁の撤廃などの被用者保険の適用拡大、在老の見直し、遺族年金の見直し、基礎年金の底上げなどを盛り込んだ年金制度改正法 官報に公布 2025年6月23日
【はじめての人事労務】人事評価制度や賞与は何のため？ 2025年6月23日
労災保険の介護（補償）等給付の最高限度額の改定などを盛り込んだ労働者災害補償保険法施行規則などの一部改正省令 官報に公布 2025年6月20日
社労士の業務に労務監査を明記するなどの第9次社労士法改正案が成立 2025年6月19日
厚生労働大臣会見概要 年金改正法案の成立について質疑応答 第3号被保険者制度の在り方などの残る課題への対応にも触れる（令和7年6月17日） 2025年6月18日
骨太の方針2025等について報告 労働条件等に関する内容を抜粋した資料を公表（労政審の労働条件分科会） 2025年6月18日
【はじめての人事労務】労働契約終了 退職や解雇時の注意 2025年6月18日
【はじめての人事労務】メンタル不調者 休職～復帰のサポート 2025年6月18日
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