令和６年の年休の取得率66.9％ 過去最高を更新（令和7年就労条件総合調査） 2025年12月22日
ニュース・法改正
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日本で初の「ＡＩ（人工知能）基本計画案」を決定（人工知能戦略本部） 2025年12月22日
19歳以上23歳未満の被扶養者に係る認定に関するＱ＆Ａを公表（厚労省） 2025年12月22日
「障害（補償）等給付に係る診断書様式等に関する検討会」を設置（厚労省） 2025年12月22日
「年収の壁」178万円まで引き上げ 令和8年度税制改正に向け自民党と国民民主党が合意 2025年12月19日
労政審の労災保険部会が論点整理 「遺族（補償）等年金における夫と妻の支給要件の差は解消することが適当」など 2025年12月19日
日本年金機構からのお知らせ 「年末年始における厚生年金保険料等の納付期限」といった情報を掲載（令和7年12月号） 2025年12月19日
「5分研修シリーズ」に「ストレスチェック 集団分析結果の見方」などを追加（こころの耳） 2025年12月19日
社会保障審議会福祉部会報告書を公表 具体的な論点に「介護人材の確保・育成・定着」も（厚労省） 2025年12月19日
令和7年度「高年齢者活躍企業フォーラム」などのアーカイブ配信開始（雇用支援機構） 2025年12月19日
「転換期における外国人政策のあり方」 経団連が提示 2025年12月19日
厚労省版ストレスチェック実施プログラム バージョンアップ版（Ver4.0）を公開 マークシート受検が可能に 2025年12月18日
令和7年臨時国会が閉会 総理が記者会見（首相官邸） 2025年12月18日
令和6年度に石綿による労災認定等があった1,257事業場を公表（厚労省） 2025年12月18日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「不妊治療と仕事との両立支援担当者等向け研修会（オンデマンド）」などの情報を掲載 2025年12月18日
69～78歳の人が仕事をしている理由は、「健康を維持するため」が最も高い（厚労省調査） 2025年12月18日
令和7年12月の電子申請様式の変更等についてお知らせ（日本年金機構） 2025年12月17日
令和7年度補正予算が成立 重点支援地方交付金の拡充についても確認しておきましょう 2025年12月17日
令和7年度補正予算が成立 一般会計の歳出総額は約18.3兆円 案のとおり（財務省） 2025年12月17日
厚生労働大臣会見概要 解雇の金銭救済制度、AIの活用の在り方などに関する質疑に応答（令和7年12月16日） 2025年12月17日
企業価値×DEIセミナーをオンラインで開催（経団連・経産省） 2025年12月17日
「高額療養費制度の見直しの基本的な考え方」を公表（厚労省の専門委員会がとりまとめ） 2025年12月16日
賃上げ支援キャラバンを実施します（経産省） 2025年12月16日
「介護保険制度の見直しに関する意見（案）」を提示（社保審の介護保険部会） 2025年12月16日
高額療養費制度 所得区分の細分化、外来特例の見直しなどについて検討を進める（厚労省の専門委員会） 2025年12月16日
令和8年版の「源泉徴収のあらまし」と「源泉徴収のしかた」を公表（国税庁） 2025年12月15日
出産に対する支援の強化、後期高齢者医療の保険料の賦課限度額などについて議論を進める（社保審の医療保険部会） 2025年12月15日
第6次男女共同参画基本計画策定に当たっての基本的な考え方について議論（男女共同参画会議） 2025年12月15日
違反した場合に求人不受理にできる対象条項にカスハラ防止措置義務に関する規定などを追加することを盛り込んだ政令の改正案などについて意見募集（パブコメ） 2025年12月15日
「失業保険の金額・期間を増やせる」とうたう申請サポートにご注意ください（東京労働局など） 2025年12月15日
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