雇用関係助成金ポータルがオープン 電子申請できる助成金の対象が拡大（厚労省） 2023年2月24日
ニュース・法改正
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労働保険事務組合様式「労働保険料等算定基礎賃金等の報告」（事務組合用）を更新 2023年2月24日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 財形貯蓄制度の見直しなどを呼びかけ 2023年2月22日
連合が公正取引委員会と「適正な価格転嫁の実現に向けた取り組み」に関し意見交換 2023年2月22日
国民年金保険料のスマホ決済がスタート（日本年金機構） 2023年2月21日
「生産性向上支援訓練活用事例集」のvol.7を公表（雇用支援機構） 2023年2月21日
介護サービス事業者の届出 「電子申請・届出システム」の使用を基本原則化へ（社保審の介護給付費分科会） 2023年2月21日
障害者雇用に関する助成金 新設助成金の設定及び既存助成金の拡充について議論（労政審の障害者雇用分科会） 2023年2月21日
第4次男女雇用機会均等対策基本方針（骨子案）を提示（労政審の雇用環境・均等分科会） 2023年2月20日
令和4年度「働き方・休み方改善ポータルサイト」周知リーフレットを掲載（厚労省） 2023年2月20日
マイナンバーカードと健康保険証の一体化に関する検討会・中間とりまとめを提示 資格確認書の発行は無償（デジタル庁） 2023年2月20日
労災補償業務の運営に当たっての留意事項（令和5年度）を通知（厚労省） 2023年2月17日
令和5年6月施行の「中小事業主が行う事業に従事する者等の労働災害等に係る共済事業に関する法律」 関係政省令等の案について意見募集 2023年2月17日
雇用保険法に基づく各種助成金等の令和5年度分に係る制度・規定の見直し－改正省令案について意見募集（パブコメ） 2023年2月16日
「リスキリング・労働移動・構造的な賃上げの方向性」について議論 自己都合離職時の雇用保険の給付制限の見直しも検討（新しい資本主義実現会議） 2023年2月16日
健康保険組合連合会が呼び掛け マイナンバーカードで適切に受診できるように健康保険の加入手続は迅速に（日商） 2023年2月16日
無期転換ルール及び労働契約関係の明確化、裁量労働制の見直しに関する改正省令等について諮問・答申（労政審の労働条件分科会） 2023年2月15日
労働安全衛生法関連の政省令の改正案 労政審が妥当と答申（厚労省） 2023年2月14日
「今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会」第2回目の開催 ヒアリングなどを進める 2023年2月14日
「全世代対応型の持続可能な社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律案」を国会に提出 概要は？（厚労省） 2023年2月13日
令和5年3月13日以降のマスク着用の考え方について（厚労省） 2023年2月13日
「年次有給休暇取得促進特設サイト」を更新 「特別休暇制度導入事例集2022」なども公表（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2023年2月13日
国民年金保険料のスマホアプリによるキャッシュレス決済が可能に（令和5年2月20日～） 2023年2月13日
健康保険証廃止後の資格確認の取扱いなどを検討（デジタル庁の検討会で方向性を示す） 2023年2月13日
出産育児一時金増額の財源の一部を後期高齢者医療制度でも負担することなどを盛り込んだ改正法案を閣議決定 2023年2月10日
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