「女性版骨太の方針2023」の策定に向けた検討等を開始（男女共同参画会議） 2023年4月28日
ニュース・法改正
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スタートアップ必見！規制に向き合うためのガイダンスを公表（経産省） 2023年4月28日
「令和5年4月 源泉所得税の改正のあらまし」を公表（国税庁） 2023年4月27日
50年後の日本 総人口は現在の７割に減少、65歳以上人口の割合は約4割に（日本の将来推計人口・令和5年推計） 2023年4月27日
労働政策審議会労働政策基本部会が報告書 今後の労働政策の方向性を示す 2023年4月27日
オプトアウト届出事業者に対し実態調査を踏まえて注意喚起（個人情報保護委員会） 2023年4月27日
令和6年4月適用の改善基準告示に関するＱ＆Ａを公表 専用ページも要確認（厚労省） 2023年4月27日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 産業雇用安定助成金の新たなコースなどを案内 2023年4月27日
厚労省版ストレスチェック実施プログラム 最新版（ver.3.6）を公開（厚労省） 2023年4月26日
生成ＡＩの利活用に向けた環境整備、スタートアップの人材獲得に有効なストックオプション制度の法制などを進める（新しい資本主義実現会議） 2023年4月26日
男女雇用機会均等対策基本方針（第4次）の案について意見募集（パブコメ） 2023年4月26日
オミクロン株対応2価ワクチン 一般の方への接種は令和5年5月7日で終了 未接種の方に接種を呼びかけ（厚労省） 2023年4月25日
成長と分配の好循環による新しい資本主義について議論 雇調金の抜本的な見直しも提言（財政審の歳出改革部会） 2023年4月25日
令和5年の春の大型連休において実施いただきたい対策について注意喚起（経産省など） 2023年4月25日
令和5年度 団体経由産業保健活動推進助成金のご案内（厚労省） 2023年4月24日
職業安定法に基づく労働条件明示等について見直しを検討（労政審の労働力需給制度部会） 2023年4月21日
障害者雇用納付金等 申告申請期限までに申請が困難な事業主の皆様にお知らせ（雇用支援機構） 2023年4月21日
G7の経済団体が集うビジネスサミット「B7東京サミット」 共同宣言をとりまとめ（経団連） 2023年4月21日
日本年金機構からのお知らせ 「大型連休にともなう届書の提出についてのお願い」などを掲載 2023年4月20日
外国人技能実習制度を廃止し人材確保と人材育成を目的とする新たな制度の創設を検討（出入国在留管理庁の有識者会議） 2023年4月20日
事業主が被保険者に対し個人番号の提出を求めることができることとする等の内容を盛り込んだ健保則等の改正案について意見募集（パブコメ） 2023年4月19日
「働く人の今すぐ使える熱中症ガイド」についてお知らせ（厚労省） 2023年4月19日
これまでの少子化社会対策大綱、子供・若者育成支援推進大綱などを束ねた「こども大綱」を策定へ まずは案の作成の進め方を議論（こども政策推進会議） 2023年4月19日
新型コロナの位置付け変更後の療養期間の考え方等 政府が事前に情報提供 2023年4月18日
インボイス制度に関する改正（令和5年4月）についてリーフレットを公表（国税庁） 2023年4月18日
障害者雇用ビジネス 利用企業は延べ1,000社以上 就業場所は農園が最多（厚労省） 2023年4月18日
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