経験豊富な講師陣が、初心者に分かりやすく説明する年末調整のしかた実践セミナーです。(給与ソフトの操作説明講座ではありません)
はじめての方も、ベテランの方も、当セミナーで年末調整のポイントを短時間で押さえて、繁忙期と重なる年末調整の準備を進めましょう!
経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
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受講者累計5,000人超!2009年から実施している実務解説シリーズの人気セミナーです!
給与計算と社会保険について基礎からの解説と演習を組み合わせることで、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できます。
2024年4月施行の法令等の改正により、労働契約の締結や更新の際に、明示しなければならない労働条件が追加されることとなりました。
裁量労働制の導入や継続に関しては、2024年3月中に労基署への届出が必須となります。法令改正により、対応しなければならない事項について実務上の注意ポイントを解説します。
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オンライン 2023/10/30(月) /16:00~16:50
講師 : フォレストコンサルティング経営人事フォーラム代表 松井勇策
人的資本経営にまつわる情報発信・提供を精力的に行っている人的資本経営のスペシャリストである松井氏が2023年3月決算期の「有価証券報告書」を500社超読み込み、得た人的資本の開示に関する最新知見について解説します。
「勤怠管理システムの導入がうまくいっていない」お客様に聞いていただきたいセミナーを企画しました。
エイ・アイ・エス様が提供する勤怠管理システム「ちゃっかり勤太くん」は、「システムがお客様に合わせにいく」ことを基本に、
多くの企業様に喜ばれています。本セミナーでは、過去にあったお客様の相談事例をもとに、なぜ、「勤太くんなのか」、その魅力を余すことなくご説明いたします。
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将来的に実現されるであろう65歳定年制も視野に入れながら、定年前後の社員に関わる法律や社会保険制度のしくみ、働き方でかわる継続雇用社員の社会保険適用基準など、人事担当者が押さえておくべきポイントをわかりやすく解説します。
いざ介護に直面したとき、離職せず働き続けていくには、個人の力だけでは難しく、職場や上司の理解、会社の両立支援体制等が必要不可欠になります。
働く人と介護の現状や企業に与える影響、国・行政の動向、企業が整えるべき両立支援体制などについて解説いたします。合わせて、事前の備えとして、福利厚生を活用した介護離職防止対策についてもご提案します。
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オンデマンド配信は、ライブで開催したセミナーを録画・編集したものやオンデマンド専用に撮影した映像タイトルを、専用の配信システムでご視聴いただけるサービスです。
ご購入後すぐに※配信タイトルがご視聴でき、指定された期間内であれば何度もご視聴いただけます。
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社会問題化しているカスタマー・ハラスメントについて「企業のブランド価値」「顧客との信頼関係」「従業員の健康」の3つを守る観点から、企業リスクとしてのクレームについて学ぶとともに、製品やサービス等に不満を持つ顧客が企業に接触する初期対応の段階から、損害賠償等の請求をするに至る段階まで、各時点における企業の適切な対応方法について、ワークを交えて解説しています。
本小冊子では、ビジネスマナーに加え、メンタルヘルスを維持するためのコツ、オンライン会議やSNSのマナーのポイントも紹介しています。
また、コンプライアンス(法令順守)も掲載。ビジネスパーソンとして肝に銘じておきたい「機密管理」、働きやすい職場づくりに必要不可欠な「ハラスメント防止」について、注意点を解説しており、これ一冊で、一通りのマナーの基本が身に付くようになっています。
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