受講者累計5,000人超!2009年から実施している実務解説シリーズの人気セミナーです!
給与計算と社会保険について基礎からの解説と演習を組み合わせることで、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できます。
経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
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受講者累計5,000人超!2009年から実施している実務解説シリーズの人気セミナーです!
給与計算と社会保険について基礎からの解説と演習を組み合わせることで、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できます。
新しい人の採用が厳しい今、企業は、「今いる人」(社員)を育てることに力を入れています。
そのなかで、「部下を育成できる管理職を育てること」はどの企業にとっても課題であり、今、ニーズが高まっているテーマなのは、すでにご存じと思います。
今回の講座では、実際の部下面接のシーンでの「対応力(スキル)」を上げることで、部下の指導・育成につなげる管理職の養成をテーマにします。
オンライン 2023/12/12(火) /13:30~14:20
講師 : フォレストコンサルティング経営人事フォーラム代表 松井勇策
ノーベル経済学賞を受賞した男女間賃金格差研究が日本国内の人的資本経営の実務にどのように影響しているのか、人的資本経営の国内の最新の状況、さらに企業は人的資本経営にどのように取り組んでいったらよいのか等、人的資本経営のスペシャリストである松井勇策氏に全般的に解説いただきます。
新しい人の採用が厳しい今、企業は、「今いる人」(社員)を育てることに力を入れています。
そのなかで、「部下を育成できる管理職を育てること」はどの企業にとっても課題であり、今、ニーズが高まっているテーマなのは、すでにご存じと思います。
今回の講座では、実際の部下面接のシーンでの「対応力(スキル)」を上げることで、部下の指導・育成につなげる管理職の養成をテーマにします。
いざ介護に直面したとき、離職せず働き続けていくには、個人の力だけでは難しく、職場や上司の理解、会社の両立支援体制等が必要不可欠になります。
働く人と介護の現状や企業に与える影響、国・行政の動向、企業が整えるべき両立支援体制などについて解説いたします。合わせて、事前の備えとして、福利厚生を活用した介護離職防止対策についてもご提案します。
短時間労働者が「年収の壁」を意識せず働くことができる環境づくりを支援するため、厚生労働省は、「年収の壁・支援強化パッケージ」を決定、進めていくと発表しました。
このセミナーシリーズでは、企業がどのような対策を講じるべきか、そして実務をどのように進めるべきかについて、全3回にわたり詳細に解説いたします。
短時間労働者が「年収の壁」を意識せず働くことができる環境づくりを支援するため、厚生労働省は、「年収の壁・支援強化パッケージ」を決定、進めていくと発表しました。
このセミナーシリーズでは、企業がどのような対策を講じるべきか、そして実務をどのように進めるべきかについて、全3回にわたり詳細に解説いたします。
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社会保険・労働保険手続きについて演習中心に行うことにより、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できるセミナーです。経験豊富な講師陣によるセミナーのため、わからないところや日頃疑問に思っていることもご質問いただけます。
社会保険・労働保険手続きについて演習中心に行うことにより、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できるセミナーです。経験豊富な講師陣によるセミナーのため、わからないところや日頃疑問に思っていることもご質問いただけます。
オンデマンド配信は、ライブで開催したセミナーを録画・編集したものやオンデマンド専用に撮影した映像タイトルを、専用の配信システムでご視聴いただけるサービスです。
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遅刻や欠勤が多く仕事が任せられない、SNSでの会社や上司を誹謗中傷している、管理職として中途採用したが役割を果たせていない、無断での長時間残業をするなど、どの会社でも起きうる問題社員の対応について経験豊富な元裁判官で労働法に強い弁護士木野綾子先生が、実例を交えながら、労働法の観点から問題社員への対処法を解説します。【2023年9月13日撮影】
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給与計算と社会保険について基礎からの解説と演習を組み合わせることで、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できます。
経験豊富な講師陣が、初心者に分かりやすく説明する、2023年版の年末調整のしかた実践セミナーDVDです。
はじめての方も、ベテランの方も、当セミナーで年末調整のポイントを演習を交えながら学習して12月の年末調整の頃には、重要な戦力に!
本小冊子では、ビジネスマナーに加え、メンタルヘルスを維持するためのコツ、オンライン会議やSNSのマナーのポイントも紹介しています。
また、コンプライアンス(法令順守)も掲載。ビジネスパーソンとして肝に銘じておきたい「機密管理」、働きやすい職場づくりに必要不可欠な「ハラスメント防止」について、注意点を解説しており、これ一冊で、一通りのマナーの基本が身に付くようになっています。
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