雇用政策研究会報告書 素案②を提示（厚労省） 2024年6月25日
ニュース・法改正
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2024年の「新資本主義のグランドデザイン・実行計画」と「骨太の方針」を決定 2024年6月24日
2024年の「規制改革実施計画」を決定 2024年6月24日
「デジタル社会の実現に向けた重点計画（2024年6月21日）」を決定（デジタル庁） 2024年6月24日
「選択的週休3日制」無料コンサルティングのご案内（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2024年6月24日
技能実習に代わる新たな制度「育成就労」の創設などを盛り込んだ改正法 官報に公布 2024年6月21日
令和6年版の高齢社会白書を公表 令和5年10月現在の高齢化率は「29.1％」 令和52年には2.6人に1人が65歳以上 2024年6月21日
日本年金機構からのお知らせ 「ご案内：算定基礎届の手続には『電子申請』をご利用ください！」などの情報を掲載 2024年6月21日
安衛法に基づく一般健康診断 女性の健康に関する事項をどう組み込むか 検討を進める（厚労省の検討会） 2024年6月21日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 育児・介護休業法等の改正に関する情報などを掲載 2024年6月20日
外国人介護人材の業務の在り方に関する検討会 中間まとめ（案）を提示 2024年6月19日
「デジタル行財政改革 取りまとめ2024」などを決定 出生届のオンライン化や電子版母子健康手帳の原則化等のプッシュ型子育て支援を実現へ 2024年6月19日
「ねんきんネット」持ち主不明記録検索機能 スマホ専用画面を新設（日本年金機構） 2024年6月18日
「中小企業のためのダイバーシティ経営」のリーフレットを作成・公表（経産省） 2024年6月17日
「過労死等の防止のための対策に関する大綱（改定案）」について意見募集（パブコメ） 2024年6月17日
非正規雇用で就業している方向け 「働きながら学びやすい職業訓練」特設ＨＰを開設（高齢・障害・求職者雇用支援機構） 2024年6月17日
所得税の予定納税における定額減税の取扱いについてお知らせ（国税庁） 2024年6月17日
技能実習に代わる新たな制度「育成就労」の創設などを盛り込んだ改正法が成立 2024年6月14日
令和6年版の男女共同参画白書を閣議決定 仕事と健康の両立を特集 2024年6月14日
2023年春闘 中小企業業種別回答状況の賃上げ率3.92% 前年から大幅に上昇も大手企業との差は大きく（経団連） 2024年6月14日
雇用保険に関する業務取扱要領（令和6年6月10日以降）を公表 2024年6月14日
改正子ども・子育て支援法等による雇用保険制度の改正内容（出生後休業支援給付・育児時短就業給付の創設など）を紹介（厚労省） 2024年6月13日
「管理職に占める女性の割合」等の記載誤りの修正が完了（しょくばらぼ） 2024年6月13日
「児童手当法施行規則等の一部を改正する内閣府令案」について意見募集（パブコメ） 2024年6月13日
2024年のジェンダーギャップ指数 日本は世界118位 前年より若干改善 2024年6月13日
［令和６年５月17日公布］雇用保険の適用拡大などを盛り込んだ雇用保険法等の改正 2024年6月13日
［令和６年４月30日公布］危険な業務・作業を行う場所での立入禁止や退避等に係る保護措置を、労働者以外の一人親方等に対して講ずることとする安衛則等の改正 2024年6月13日
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