［令和６年１月31日公布］労災保険率の改定等に関する改正 2024年2月6日
ニュース・法改正
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［令和６年１月31日公布］労災保険の特別加入制度の対象範囲の拡大に関する改正 2024年2月6日
令和6年度の協会けんぽの保険料率 正式に決定（協会けんぽ） 2024年2月6日
毎月勤労統計調査 令和5年分結果速報 実質賃金は2年連続のマイナス 2024年2月6日
令和7（2025）年暦要項を公表（国立天文台） 2024年2月6日
定額減税などの令和6年度税制改正の内容を盛り込んだ「所得税法等の一部を改正する法律案」を国会に提出（財務省） 2024年2月5日
システム切替作業を延期（e-Govポータル） 2024年2月5日
経団連・連合が懇談会 令和6年春闘 物価を上回る賃上げ目指すことで一致 2024年2月5日
雇用保険に関する業務取扱要領（令和6年2月1日以降）を公表 2024年2月5日
中小企業や経営指導員等向けの「海外展開支援ハンドブック」を公表（日商） 2024年2月5日
キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）の計画届受理件数 令和5年12月末までの累計で1,718件（厚労省） 2024年2月2日
「令和5年度化学物質管理に係る専門家検討会」の報告書を公表（厚労省） 2024年2月2日
男女の賃金の差異の平均値を公表 女性の賃金は男性の賃金の69.5％（厚労省） 2024年2月1日
令和6年4月からの労災保険率 業種平均で引き下げへ（改正省令を官報に公布） 2024年1月31日
特別加入者の範囲の拡大 フリーランス全般に（改正省令を官報に公布） 2024年1月31日
定額減税特設サイトを開設 「給与の支払者のための令和6年分所得税の定額減税のしかた」を掲載（国税庁） 2024年1月31日
育児・介護休業法等の一部を改正する法律案要綱 労政審が妥当と答申 法案作成へ（厚労省） 2024年1月31日
［令和６年１月26日公布］国民健康保険の保険料の賦課限度額などの改正 2024年1月31日
［令和６年１月17日公布］「全世代対応型の持続可能な社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律（令和６年４月１日施行分）」に関する政省令の改正 2024年1月31日
従業員とその家族、お客様を風しんから守るために風しん対策にご協力ください（厚労省） 2024年1月30日
カスハラ防止対策の事例を紹介（あかるい職場応援団） 2024年1月30日
雇用保険法に基づく各種助成金等の令和6年度分に係る制度・規定の見直しを内容とする改正省令案について意見募集（パブコメ） 2024年1月29日
厚生年金保険の届出等の簡素化を内容とする改正省令案について意見募集（パブコメ） 2024年1月29日
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