厚生労働省関係の主な制度変更（令和5年10月） 2023年10月2日
ニュース・法改正
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全3963件
雇用保険に関する業務取扱要領（令和5年10月1日以降）を公表 2023年10月2日
職種や個人の事情に応じた働き方の多様化にどのように対応すべきかなど 「新しい時代の働き方に関する研究会」で検討へ 2023年10月2日
令和5年版の労働経済白書を公表（厚労省） 2023年10月2日
窓口負担割合等のご相談窓口 厚労省が案内 2023年10月2日
10月は「年次有給休暇取得促進期間」です 令和5年度の実施に向けて改めて周知（厚労省） 2023年9月29日
令和5年8月 有効求人倍率・完全失業率ともに横ばいで推移（前月と同水準） 2023年9月29日
中小企業の7割近くが人手不足 8割強が仕事と育児の両立推進が必要と回答（日商の調査） 2023年9月29日
ハラスメントのないあかるい社会へ ポスターを更新（あかるい職場応援団） 2023年9月29日
岸田総理が中小トラック事業者と対話 物流革新緊急パッケージを取りまとめへ 2023年9月29日
厚生年金保険法施行規則等の一部改正 2023年9月29日
雇用保険法施行規則の一部改正 2023年9月29日
「年収の壁・支援強化パッケージ」を決定 早急に開始へ 2023年9月28日
賃上げ税制の減税措置の強化などを図る 経済対策に反映へ（新しい資本主義実現会議） 2023年9月28日
認知症と向き合う「幸齢社会」実現会議の初会合 年内に意見取りまとめへ 2023年9月28日
内閣総理大臣指示 10月末を目途に総合経済対策を取りまとめへ 2023年9月27日
令和4年度の介護費用の総額「11兆1,912億円」で過去最高を更新（厚労省） 2023年9月27日
10月は中小企業退職金共済制度の「加入促進強化月間」 令和5年度の実施要綱などを公表 2023年9月27日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「確認しよう、最低賃金 10月1日（日）から順次改定されます」などの情報を紹介 2023年9月26日
自然災害時における労働基準関係行政の運営に関する通達を改正（厚労省） 2023年9月26日
「中小M&Aガイドライン」を改訂（経産省・中小企業庁） 2023年9月26日
令和6年分の源泉徴収税額表を公表（国税庁） 2023年9月25日
令和5年分の年末調整に関する資料を公表（国税庁） 2023年9月25日
「健康保険（船員保険）・厚生年金保険被保険者資格取得届」にはマイナンバーを必ず記載してください（日本年金機構） 2023年9月25日
年収の壁等に関する具体的な議論がスタート 手取りが減らないよう保険料を減免する案も（社保審の年金部会） 2023年9月22日
令和6年4月からの建設業やドライバーなどへの時間外労働の上限規制の適用に向けて PR動画第4弾を公開（厚労省） 2023年9月22日
ビジネス人材雇用型副業情報提供事業を令和5年10月2日から開始（厚労省） 2023年9月22日
令和6年度の協会けんぽの保険料率の決定に向け論点を整理 平均保険料率10％を維持すべきかなど（協会けんぽの運営委員会） 2023年9月21日
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