令和5年版の高齢社会白書を閣議決定 令和52年には4人に1人が75歳以上 2023年6月20日
ニュース・法改正
精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会報告書(案) 前回から一部変更 2023年6月20日
今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会報告書を公表 2023年6月20日
2023年の「新資本主義のグランドデザイン・実行計画」と「骨太の方針」を決定 2023年6月19日
「ねんきんネット」に関するパンフレットを掲載(日本年金機構) 2023年6月19日
2023年の「規制改革実施計画」を決定 2023年6月19日
令和5年版の男女共同参画白書を閣議決定 2023年6月16日
65歳超雇用推進助成金(65歳超継続雇用促進コース) 申請書記入方法説明動画を公表(高齢・障害・求職者雇用支援機構) 2023年6月16日
人事労務トピックス「職場適応援助者の育成・確保に関する作業部会 中間取りまとめを提示」・人事労務に関する最新情報を掲載 2023年6月15日
建築物の解体・改修等における石綿ばく露防止対策等検討会の資料公開 2023年6月15日
「こども未来戦略方針」閣議決定 少子化対策・加速化プランの方針が明らかに 2023年6月14日
「女性版骨太の方針2023」を閣議決定 プライム上場企業の女性役員比率を2030年までに30%以上へ 2023年6月14日
「建設工事従事者の安全及び健康の確保に関する基本的な計画」を変更(厚労省) 2023年6月14日
報酬・賞与の区分の明確化について日本年金機構からお知らせ 2023年6月13日
今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会 報告書(案)をブラッシュアップ(厚労省) 2023年6月13日
安全運転管理者に対する「アルコール検知器の使用義務化」規定を令和5年12月から適用する改正案について意見募集(パブコメ) 2023年6月13日
ウェブサイト改ざんについて注意喚起(警察庁・経産省) 2023年6月13日
特定技能2号 対象分野を2分野から11分野に拡大へ(首相官邸HP、出入国在留管理庁) 2023年6月12日
令和5年度の「デジタル社会の実現に向けた重点計画」を閣議決定(デジタル庁) 2023年6月12日
働き方改革取組事例を更新(働き方・休み方改善ポータルサイト) 2023年6月12日
日本スタートアップ大賞2023 受賞企業を表彰(首相官邸HPなど) 2023年6月12日
マイナンバー法、健康保険法等の一部改正 2023年6月9日
いわゆるマイナンバー法等の一部改正法が公布 2023年6月9日
厚生労働省を名乗るフィッシング詐欺に注意(同省が注意を呼びかけ) 2023年6月9日
デジタル人材の育成・確保 「関連資料」を更新(デジタル庁) 2023年6月9日
障害者のテレワーク雇用を推進する企業向けの相談窓口を開設(厚労省) 2023年6月9日
骨太の方針2023の原案を提示(内閣府) 2023年6月8日
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- 41
- 42
- 43
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- 49
- 50
- 51
- 52
- 53
- 54
- 55
- 56
- 57
- 58
- 59
- 60
- 61
- 62
- 63
- 64
- 65
- 66
- 67
- 68
- 69
- 70
- 71
- 72
- 73
- 74
- 75
- 76
- 77
- 78
- 79
- 80
- 81
- 82
- 83
- 84
- 85
- 86
- 87
- 88
- 89
- 90
- 91
- 92
- 93
- 94
- 95
- 96
- 97
- 98
- 99
- 100
- 101
- 102
- 103
- 104
- 105
- 106
- 107
- 108
- 109
- 110
- 111
- 112
- 113
- 114
- 115
- 116
- 117
- 118
- 119
- 120
- 121
- 122
- 123
- 124
- 125
- 126
- 127
- 128
- 129
- 130
- 131
- 132
- 133
ピックアップセミナー
【2名以上割引あり!】
業務の“見える化”とタスク管理の改善につながるノウハウを、実務の流れに沿って解説。
特典のExcelチェックリストで工程や注意ポイントを一目で把握でき、手順の整理・属人化防止にも活用可能。チームで取り組むことで、所内全体の業務精度と効率が大きく向上します。給与チームで参加することで課題と役割を共有し、実務改善の第一歩を!
DVD・教育ツール
- 価格
- 52,800円(税込)
裁判例をもとに、パワハラの境界線とグレーゾーンを整理し、管理職が現場で迷わず判断できる力を養う研修DVDです。指導として許される言動と問題となる言動の違いを具体事例で解説し、管理職ごとの判断のばらつきを防止。講師はハラスメント案件に精通した弁護士・佐久間大輔氏。全管理職研修や再発防止研修など、繰り返し活用できる実務直結型の教材です。
- 価格
- 5,500円(税込)
かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。
通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計7種類のセット商品をご用意しました。










