介護(補償)等給付の最高限度額・最低保障額の改定などを盛り込んだ改正省令案について諮問・答申(労政審の労災保険部会) 2023年3月3日
ニュース・法改正
障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について(厚労省がリーフレットを公表) 2023年3月2日
作業主任者について、現場で実施する必要はない職務などを示す(厚労省が通達) 2023年3月2日
「令和5年度の現物給与の価額」が正式決定 2023年3月2日
ポリテクセンター総合案内パンフレット「Restart」を更新(雇用支援機構) 2023年3月2日
障害者雇用率の引き上げなどを盛り込んだ改正政省令を公布 2023年3月1日
令和4年の出生数 速報値で80万人割れ 危機的な状況(厚労省の人口動態統計) 2023年3月1日
雇調金のコロナ特例 令和5年3月末日をもって終了 リーフレットで周知(厚労省) 2023年3月1日
3月は「価格交渉促進月間」です 令和5年3月の取り組みを公表(経産省) 2023年3月1日
3月は「自殺対策強化月間」です 令和4年度の取り組みを公表(厚労省) 2023年3月1日
40~64歳の介護保険料 令和5年度は過去最高になる見込み(社保審の介護保険部会) 2023年2月28日
令和4年度「『見える』安全活動コンクール」の優良事例を決定・公表(厚労省) 2023年2月28日
1年単位の変形労働時間制に関する協定届の本社一括届出がスタート(厚労省) 2023年2月28日
障害者雇用調整金・報奨金の支給単価の引き下げなどに関する政省令等の改正案について意見募集(パブコメ) 2023年2月27日
令和5年度から5年間の障害者雇用対策基本方針の案について意見募集(パブコメ) 2023年2月27日
民間向けにマイナンバーカードの利用事例などを紹介(デジタル庁が参考資料を公表) 2023年2月27日
地方公共団体のUSBメモリ紛失事案 委託先の企業に指導(個人情報保護委員会) 2023年2月27日
産業保健関係助成金の不正受給事案の公表 企業名等も公表(厚労省) 2023年2月24日
雇用関係助成金ポータルがオープン 電子申請できる助成金の対象が拡大(厚労省) 2023年2月24日
労働保険事務組合様式「労働保険料等算定基礎賃金等の報告」(事務組合用)を更新 2023年2月24日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 財形貯蓄制度の見直しなどを呼びかけ 2023年2月22日
連合が公正取引委員会と「適正な価格転嫁の実現に向けた取り組み」に関し意見交換 2023年2月22日
国民年金保険料のスマホ決済がスタート(日本年金機構) 2023年2月21日
「生産性向上支援訓練活用事例集」のvol.7を公表(雇用支援機構) 2023年2月21日
介護サービス事業者の届出 「電子申請・届出システム」の使用を基本原則化へ(社保審の介護給付費分科会) 2023年2月21日
障害者雇用に関する助成金 新設助成金の設定及び既存助成金の拡充について議論(労政審の障害者雇用分科会) 2023年2月21日
第4次男女雇用機会均等対策基本方針(骨子案)を提示(労政審の雇用環境・均等分科会) 2023年2月20日
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- 41
- 42
- 43
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- 49
- 50
- 51
- 52
- 53
- 54
- 55
- 56
- 57
- 58
- 59
- 60
- 61
- 62
- 63
- 64
- 65
- 66
- 67
- 68
- 69
- 70
- 71
- 72
- 73
- 74
- 75
- 76
ピックアップセミナー
受講者累計5,000人超!2009年から実施している実務解説シリーズの人気セミナーです!
給与計算と社会保険について基礎からの解説と演習を組み合わせることで、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できます。
DVD・教育ツール
- 価格
- 31,900円(税込)
経験豊富な講師陣が、初心者に分かりやすく説明する、2023年版の年末調整のしかた実践セミナーDVDです。
はじめての方も、ベテランの方も、当セミナーで年末調整のポイントを演習を交えながら学習して12月の年末調整の頃には、重要な戦力に!
- 価格
- 7,150円(税込)
本小冊子では、ビジネスマナーに加え、メンタルヘルスを維持するためのコツ、オンライン会議やSNSのマナーのポイントも紹介しています。
また、コンプライアンス(法令順守)も掲載。ビジネスパーソンとして肝に銘じておきたい「機密管理」、働きやすい職場づくりに必要不可欠な「ハラスメント防止」について、注意点を解説しており、これ一冊で、一通りのマナーの基本が身に付くようになっています。