女性版骨太の方針2022を決定 女性の所得向上につながる施策を強力に進める 2022年6月7日
ニュース・法改正
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令和3年生まれ約81万人で過去最少 出生率1.30で6年連続低下 2022年6月6日
「新しい働き方・休み方が始まっています。時間単位の年次有給休暇を導入しましょう！」（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2022年6月6日
熱中症予防 厚労省がリーフレットの活用などを呼びかけ 2022年6月3日
「2022春季生活闘争中間まとめ」を公表（連合） 2022年6月3日
「デジタル田園都市国家構想基本方針（案）」を提示 2022年6月3日
「未来人材ビジョン」を公表（経産省） 2022年6月2日
化学物質による労働災害防止のための新たな規制についてお知らせ（厚労省） 2022年6月2日
65歳超雇用推進助成金の制度概要の説明動画を公表（雇用支援機構） 2022年6月2日
「規制改革実施計画（案）」を提示 失業認定関連手続のオンライン化も検討（内閣府） 2022年6月2日
新資本主義のグランドデザイン・実行計画の案を提示 人への投資も重点化 2022年6月1日
骨太方針の原案を提示 2022年6月1日
令和4年7月以降の雇用調整助成金の特例措置等 9月末まで延長へ（厚労省） 2022年6月1日
令和4年7月以降の小学校休業等対応助成金・支援金 9月末まで延長へ（厚労省） 2022年6月1日
物価高騰対策を盛り込んだ令和4年度補正予算が成立 総理が会見（首相官邸） 2022年6月1日
6月は「外国人労働者問題啓発月間」 令和4年の標語などを公表（厚労省） 2022年6月1日
化学物質管理者・保護具着用管理責任者の選任の義務化（令和6年4月施行）などを盛り込んだ省令の改正を官報に公布 2022年5月31日
令和4年4月 有効求人倍率・完全失業率ともに改善 2022年5月31日
令和3年の労働災害発生状況 死亡者数、休業4日以上の死傷者数は共に増加（厚労省） 2022年5月31日
令和4年度「個人情報を考える週間」報道発表（個人情報保護委員会） 2022年5月31日
ウクライナ避難民を雇用する事業主を支援 特定求職者雇用開発助成金など 2022年5月30日
テレワークセキュリティに関する手引き（チェックリスト）第3版などを公表（総務省） 2022年5月30日
労働者協同組合法（令和4年10月施行）に関する通達を公表（厚労省） 2022年5月30日
テレワーク導入企業が50％超 テレワークを実施したことがある個人は23％弱（総務省） 2022年5月30日
資金移動業者の口座への賃金支払について検討を進める（労政審の労働条件分科会） 2022年5月30日
新型コロナ対策 マスク着用の考え方ならびに水際措置の見直しについて（経団連） 2022年5月30日
児童手当 令和4年6月から「現況届」の提出が基本的には不要に（内閣府） 2022年5月27日
令和4年度の両立支援等助成金 出生時両立支援コースのＱ＆Ａなどを確認（厚労省） 2022年5月27日
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