令和5年度予算概算要求における就職氷河期支援関連施策の取りまとめを公表(厚労省) 2022年9月28日
ニュース・法改正
いわゆる給与のデジタル払いを可能とするための労働基準法施行規則の改正案について意見募集(パブコメ) 2022年9月27日
10月は中小企業退職金共済制度の「加入促進強化月間」 令和4年度の実施要綱などを公表 2022年9月27日
「チェック!あなたの賃金、大丈夫?~最低賃金をクリアしてる?~」を更新(連合) 2022年9月26日
令和5年分の源泉徴収税額表を公表(国税庁) 2022年9月26日
令和4年分の年末調整に関する資料を公表(国税庁) 2022年9月22日
「産後パパ育休の創設」等への対応状況 完了または目途がついている中小企業は49.1%にとどまる(日商の調査) 2022年9月22日
協会けんぽがお詫び 高額療養費などの支払いが遅れ気味 傷病手当金の請求件数増加で 2022年9月22日
介護費用 令和3年度は過去最高の11兆291億円 制定時の約2.5倍(厚労省の統計) 2022年9月22日
職務分析・職務評価の取組を支援(多様な働き方の実現応援サイト) 2022年9月22日
日本年金機構からのお知らせ 「令和4年10月1日からの制度改正事項」などの情報を紹介 2022年9月21日
特定募集情報等提供事業者の届出にかかる電子申請手続き情報をe-Govに公開(厚労省) 2022年9月21日
電子申請受付時に申請データの写しを返却するサービスを開始(日本年金機構) 2022年9月21日
令和4年10月から一部の届書レイアウトを変更(日本年金機構) 2022年9月21日
新型コロナワクチン接種業務に従事する医療職の被扶養者の収入確認の特例を令和5年3月末まで延長(厚労省) 2022年9月21日
障害者雇用納付金制度に基づく助成金の特例 令和4年11月末まで延長(高齢・障害・求職者雇用支援機構) 2022年9月21日
令和4年の総人口に占める65歳以上の高齢者の割合「29.1%」 過去最高(総務省が敬老の日にちなんで公表) 2022年9月20日
令和4年3月新卒者の内定取消し50人 前年の136人から大幅に減少(厚労省) 2022年9月20日
「高年齢者活躍企業コンテスト」の入賞企業を決定 受賞企業の取組も紹介(厚労省) 2022年9月20日
令和3年度の概算医療費は44.2兆円 新型コロナの受診控えの反動で過去最高(厚労省) 2022年9月20日
令和4年版厚生労働白書を公表 テーマは「社会保障を支える人材の確保」(厚労省) 2022年9月16日
被保険者証通称名記載及び旧姓併記の取扱いについてお知らせ(協会けんぽ) 2022年9月16日
産前産後休業期間中に係る保険料免除の取扱いについて 通達を公表(厚労省) 2022年9月16日
母子保健情報・母子健康手帳の電子化の環境整備を進めるべき(検討会の中間報告書案) 2022年9月16日
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