中央職業能力開発促進協議会を設置(厚労省) 2022年9月30日
ニュース・法改正
女性の平均給与が初めて300万円台に しかし男女格差は依然大きい(国税庁の調査) 2022年9月29日
「厚生労働省関係の主な制度変更(令和4年10月)」を公表 2022年9月28日
自動車運転者の労働時間等の改善のための基準の在り方について(専門委員会が労政審の労働条件分科会に報告) 2022年9月28日
令和5年度予算概算要求における就職氷河期支援関連施策の取りまとめを公表(厚労省) 2022年9月28日
いわゆる給与のデジタル払いを可能とするための労働基準法施行規則の改正案について意見募集(パブコメ) 2022年9月27日
10月は中小企業退職金共済制度の「加入促進強化月間」 令和4年度の実施要綱などを公表 2022年9月27日
「チェック!あなたの賃金、大丈夫?~最低賃金をクリアしてる?~」を更新(連合) 2022年9月26日
令和5年分の源泉徴収税額表を公表(国税庁) 2022年9月26日
令和4年分の年末調整に関する資料を公表(国税庁) 2022年9月22日
「産後パパ育休の創設」等への対応状況 完了または目途がついている中小企業は49.1%にとどまる(日商の調査) 2022年9月22日
協会けんぽがお詫び 高額療養費などの支払いが遅れ気味 傷病手当金の請求件数増加で 2022年9月22日
介護費用 令和3年度は過去最高の11兆291億円 制定時の約2.5倍(厚労省の統計) 2022年9月22日
職務分析・職務評価の取組を支援(多様な働き方の実現応援サイト) 2022年9月22日
日本年金機構からのお知らせ 「令和4年10月1日からの制度改正事項」などの情報を紹介 2022年9月21日
特定募集情報等提供事業者の届出にかかる電子申請手続き情報をe-Govに公開(厚労省) 2022年9月21日
電子申請受付時に申請データの写しを返却するサービスを開始(日本年金機構) 2022年9月21日
令和4年10月から一部の届書レイアウトを変更(日本年金機構) 2022年9月21日
新型コロナワクチン接種業務に従事する医療職の被扶養者の収入確認の特例を令和5年3月末まで延長(厚労省) 2022年9月21日
障害者雇用納付金制度に基づく助成金の特例 令和4年11月末まで延長(高齢・障害・求職者雇用支援機構) 2022年9月21日
令和4年の総人口に占める65歳以上の高齢者の割合「29.1%」 過去最高(総務省が敬老の日にちなんで公表) 2022年9月20日
令和4年3月新卒者の内定取消し50人 前年の136人から大幅に減少(厚労省) 2022年9月20日
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