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【専門家コラム】従業員が介護休業したときに、知っておきたい介護休業給付金の手続
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【医療機関の労務管理】届出しただけでは終わらない! ベースアップ評価料「中間報告」と「実績報告」で押さえておきたいポイント 2026年7月28日
【専門家コラム】メンタルヘルス不調による休職対応と産業医連携|具体的な連携の仕方【後編】 2026年7月21日
令和8年度の業務改善助成金 申請の受付が開始されています(令和8年9月1日~) 2026年9月3日
「労働時間特別相談窓口」を開設(厚労省) 2026年9月2日
「中小企業支援者向け 健康経営の推進支援ハンドブック」を作成(経産省) 2026年9月2日
令和8年上半期の出生数(外国人を含む) 11年ぶりに前年比でプラスに(厚労省) 2026年9月2日
令和9年度厚生労働省所管予算概算要求 重点要求事項に『業務改善助成金等の「賃上げ」支援助成金パッケージ等』など 2026年9月1日
「年休とってのんびりな秋」 年次有給休暇取得促進特設サイトを更新(令和8年8月)(働き方・休み方改善ポータルサイト) 2026年9月1日
令和8年熊本県地震に伴う雇用・労働関係の特例措置をまとめたリーフレットを公表(厚労省) 2026年8月31日
オンラインセミナー「場所に縛られない組織はどこまで実現できるのか」を開催(テレワーク総合ポータルサイト) 2026年8月27日
「フリーランス・事業者間取引適正化等法に基づく就業環境整備のポイント」を更新(厚労省) 2026年8月26日
令和8年熊本地震に伴う雇用調整助成金の特例を実施(厚労省) 2026年8月25日
働く人のメンタルヘルス 令和8年度版ポスターなどの広報物を無料で送付(こころの耳) 2026年8月25日
事業場における労働者の健康保持増進の在り方に関する検討会が報告書 THP指針の見直し案も提示 パブコメも開始 2026年8月24日
令和8年度 中小企業におけるメンタルヘルス対策に関する無料オンラインセミナー(参加無料)のご案内(こころの耳) 2026年8月24日
中小企業向け「ビジネスと人権」セミナーを開催(全国社会保険労務士会連合会) 2026年8月19日
建設業・運輸業の働き方改革に向けた新PR動画を公開(厚労省) 2026年8月18日
「人材確保等支援助成金(外国人労働者就労環境整備助成コース)」を見直すための雇用則の一部改正案について意見募集(パブコメ) 2026年8月18日
「健康経営銘柄2027」及び「健康経営優良法人2027」の申請受付を開始(経産省) 2026年8月17日
安衛法に基づく定期健康診断等の診断項目の取扱いが一部変更になります(令和9年4月~) 2026年8月17日
「テレワーク制度の方針・目的は、社員に伝わっていますか?」(テレワーク総合ポータルサイトのコラム) 2026年8月13日
メンタルヘルス対策に取り組んでいる事業所の割合は63%(令和7年労働安全衛生調査) 2026年8月12日
日本生まれの外国人 令和6年で約2.2万人 出生数全体の3.2%(令和8年度人口動態統計特殊報告) 2026年8月10日
患者側からの悪質なハラスメントに悩む医療機関の経営者や人事担当者へ。本セミナーでは、正当な苦情とペイハラの明確な識別法をはじめ、組織的な対応体制の構築や実践的なマニュアル作成手順を事例付きで解説します。現場の負担軽減と職員を守る環境整備の要点が学べ、発生時の適切な組織対応と未然防止を実現できる内容です。
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