令和8年度の働き方改革推進支援助成金（取引環境改善コース）のご案内（厚労省） 2026年3月30日
ニュース・法改正
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令和8年春闘 第2回回答集計 賃上げ率5.12％ 中小は5.03％（連合） 2026年3月30日
「特別休暇制度導入事例集2025」などを公表（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2026年3月30日
緊急時における雇用調整助成金の在り方 報告書を公表（厚労省） 2026年3月30日
電子申請における新規適用時の諸届に係る事業所整理記号・番号の入力方法などについてお知らせ（日本年金機構） 2026年3月30日
令和8年度の全国安全週間 スローガンを決定 7月に実施 2026年3月30日
転倒・腰痛などの行動災害防止のための冊子を公表（厚労省） 2026年3月30日
業種別カスタマーハラスメント対策企業マニュアル （宅配業編）等を作成・公表（厚労省） 2026年3月27日
両立支援等助成金・キャリアアップ助成金の拡充を盛り込んだ雇用則等の改正省令案を提示（労政審の雇用環境・均等分科会） 2026年3月27日
「令和7年度AI等調査事業（プラットフォームワーカーの働き方等に関する調査）」の結果を報告（厚労省） 2026年3月27日
フリーランス法の勧告事例（令和8年2月）のポイント解説を公表（公正取引委員会） 2026年3月27日
「人生会議」ポータルサイトを開設（厚労省） 2026年3月27日
令和8年度の事業計画や予算の案を提示（協会けんぽ） 2026年3月27日
［令和８年３月27日公布］令和８年度における国民年金の給付・保険料、厚生年金保険の保険給付の改定など 2026年3月27日
小規模事業場ストレスチェック制度実施マニュアルの概要版などを公表（厚労省） 2026年3月26日
職場のハラスメント・カスハラ・求職者等セクハラ対策のリーフレットを公表（令和8年3月）（あかるい職場応援団） 2026年3月26日
マイナンバー制度 民間事業者向けQ&Aを更新（令和8年3月）（デジ庁） 2026年3月26日
テレワーク実施率 安定基調で推移（令和7年度のテレワーク人口実態調査） 2026年3月26日
Gビズポータルのアルファ版を令和8年3月27日にリリース（デジ庁） 2026年3月26日
令和7年の賃金構造基本統計調査の結果を公表 一般労働者の賃金月額は34万600円で過去最高 男女差は過去最少（厚労省） 2026年3月25日
「社会保障国民会議 有識者会議」が初会合（内閣官房） 2026年3月25日
中東情勢等を踏まえた中小企業・小規模事業者向け支援についてお知らせ（中小企業庁） 2026年3月25日
「人的資本可視化指針（改訂版）」を公表（経産省） 2026年3月25日
令和8年度「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを全国で実施（厚労省） 2026年3月25日
「起業を始め女性が新たなことにチャレンジする際に直面する障壁」に着目した普及啓発動画を作成（内閣府・男女共同参画局） 2026年3月25日
賃上げの勢いを地方の中小企業や小規模事業者にも広く波及させていくことが重要（政労使の意見交換で首相がコメント） 2026年3月24日
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