「令和6年改正育児・介護休業法に関するQ＆A」 令和7年1月23日時点版を公表 Q&Aを追加（厚労省） 2025年1月24日
ニュース・法改正
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日本年金機構からのお知らせ 「オンライン事業所年金情報サービスの拡大」「資格確認書発行にかかる手続き」などの情報を掲載 2025年1月23日
同一労働同一賃金部会の開催、犯罪実行者の募集への対応などについて議論（労政審の労働力需給制度部会） 2025年1月23日
派遣労働者の待遇決定方式 令和6年度は労使協定方式が9割超え（厚労省） 2025年1月23日
経団連が「2025年版経営労働政策特別委員会報告」を公表 連合が見解を示す 2025年1月23日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「65歳超雇用推進助成金をご活用ください」などの情報を掲載 2025年1月23日
令和6年改正育児・介護休業法の施行について 通達を発出（厚労省） 2025年1月22日
13日を超える連続勤務をさせてはならない旨の規定を労基法上に設けるべきなどの方向性を示した報告書 労政審の労働条件分科会で議論開始 2025年1月22日
令和6年9月の「価格交渉促進月間」の企業リストを公表（中小企業庁） 2025年1月22日
トップ・マネジメント、女性活躍推進、ハラスメント防止対策に関する調査結果を公表（経団連） 2025年1月22日
グッドキャリア企業アワード 2024年度受賞企業の”人が育つ仕組み”（取組内容）を公開 2025年1月21日
メンテナンス作業のお知らせ 令和7年1月28日などに実施（e－Govポータル） 2025年1月21日
「多様な正社員及び無期転換ルールに係るモデル就業規則と解説（全業種版）」などを更新（無期転換ポータルサイト） 2025年1月21日
雇用保険に関する業務取扱要領 令和7年4月から施行される「出生後休業支援給付」に関する行政手引を追加 2025年1月20日
会社法の改正に関する報告書を取りまとめ 株式を活用した人的投資の促進、情報開示の充実などを早期に図るべき（経産省の研究会） 2025年1月20日
e-Gov電子申請アプリケーション更新（2.1.4.1）のお知らせ（e-Govポータル） 2025年1月20日
「育児休業等給付」のページを創設 新設給付である出生後休業支援給付金に関するリーフレットなどを紹介（厚労省） 2025年1月17日
令和6年の民間主要企業の年末一時金の平均妥結額は89万1,460円 3年連続で増加し過去最高（厚労省） 2025年1月17日
経済三団体が連名で「社会全体における『価格転嫁の商習慣』の定着に向けた要請」を実施 2025年1月17日
令和7年度の雇用保険料率を前年度から0.1％引き下げる案を盛り込んだ改正告示案の要綱を示す（労政審の雇用保険部会） 2025年1月16日
令和6年度「多様な正社員」制度導入支援セミナー（第2回） 参加申込を開始（多様な働き方の実現応援サイト） 2025年1月16日
「オンラインサービスのサービス拡充について」日本年金機構がまとめてプレスリリース 2025年1月16日
インフルエンザ急増 Q&Aの確認を 厚生労働大臣会見概要など（令和7年1月14日） 2025年1月15日
ショートドラマ『もしも自分がパパになったら』第二弾・第三弾を公開（イクメンプロジェクト） 2025年1月14日
リーフレット「日本に住む外国人の皆さまへ 公的年金制度のご案内（英語版・日本語版）」などの周知を依頼（厚労省） 2025年1月14日
動画版「これってあり？～まんが知って役立つ労働法Ｑ＆Ａ～」を公表（厚労省） 2025年1月10日
「グッドキャリア企業アワード2024企業向けセミナー」を開催 ライブ配信も（厚労省） 2025年1月10日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「パンフレット『働きながらお母さんになるあなたへ』を作成」などの情報を掲載 2025年1月10日
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