ニュース・法改正
働きながらでも学びやすい職業訓練の具体的な制度設計をとりまとめ（厚労省） 2023年9月6日
産業雇用安定助成金の「雇用維持支援コース奨励金」を令和5年10月限りで廃止へ 雇用則の改正案について意見募集（パブコメ） 2023年9月5日
建設業労働災害防止規程変更案要綱などの資料を公表（労働政策審議会安全衛生分科会） 2023年9月5日
iDeCoの加入者 令和5年7月末時点で300万人を突破（厚労省） 2023年9月4日
｢業務改善助成金｣ 令和5年8月31日から拡充（厚労省） 2023年9月1日
2030年代半ばまでに最低賃金1,500円を目指す 直ちに講ずる賃上げに向けた支援の方向性も示す（新しい資本主義実現会議） 2023年9月1日
令和5年度の「医療費のお知らせ」について（協会けんぽ） 2023年9月1日
挑戦する中小企業応援パッケージを策定（財務省・経産省・金融庁） 2023年8月31日
派遣労働者の待遇決定方式の一つである労使協定方式について 令和6年度に適用される一般労働者の賃金水準を公表 2023年8月30日
令和5年の上半期に生まれた子どもの数 本年も過去最低のペース 2023年8月30日
令和5（2023）年3月の「価格交渉促進月間」の企業リストと好事例集を公表（中小企業庁） 2023年8月30日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「労働者協同組合に関するフォーラム」の参加者募集などの情報を紹介 2023年8月30日
令和5年7月 有効求人倍率は3か月連続で低下 完全失業率は4カ月ぶりに上昇 2023年8月29日
労政審の労働力需給制度部会 「令和6年度に適用する一般賃金水準」などについて議論 2023年8月29日
派遣労働者の同一労働同一賃金 派遣先に向けたリーフレットを公表（厚労省） 2023年8月29日
「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」の特設サイトを開設（厚労省） 2023年8月29日
インボイス制度に関する関係府省庁会議の資料を公表 登録申請の状況も報告 2023年8月28日
テレワークに関する意識調査 雇用者・管理職ともにテレワークの満足度は高い 2023年8月28日
重点項目に「2024年問題」の解決等も（令和6年度 国土交通省予算概算要求概要） 2023年8月25日
令和5年版厚生労働白書 資料編を公表（厚労省） 2023年8月24日
一人親方の適正な働き方に関する説明会（秋）を開催（国交省） 2023年8月24日
労働争議の件数 過去2番目に低い水準（厚労省調査） 2023年8月24日
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