10月は「年次有給休暇取得促進期間」です 令和4年度の実施に向けて改めて周知（厚労省） 2022年10月4日
ニュース・法改正
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「雇用保険事務手続きの手引き」及び「雇用保険に関する業務取扱要領」 令和4年10月版を公表 出生時育児休業給付金などを盛り込む 2022年10月3日
令和4年10月から産業雇用安定助成金の支給や助成の対象を拡大（厚労省） 2022年10月3日
雇用調整助成金の特例措置 措置の延長などに伴いリーフレット・支給要領などを更新（令和4年９月30日）（厚労省） 2022年10月3日
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金 対象期間の延長などに伴いリーフレットなどを更新（令和4年9月30日）（厚労省） 2022年10月3日
小学校休業等対応助成金 令和４年10～11月の休業等も対象に（厚労省） 2022年10月3日
届書作成プログラム（Ver.27.00）を掲載 令和4年10月1日以降は新バージョンで（日本年金機構） 2022年9月30日
令和4年10月から変更となる届書様式レイアウトを掲載 ダウンロードも可能（日本年金機構） 2022年9月30日
令和4年8月 有効求人倍率は8か月連続で改善 完全失業率も改善 2022年9月30日
中央職業能力開発促進協議会を設置（厚労省） 2022年9月30日
女性の平均給与が初めて300万円台に しかし男女格差は依然大きい（国税庁の調査） 2022年9月29日
「厚生労働省関係の主な制度変更（令和4年10月）」を公表 2022年9月28日
自動車運転者の労働時間等の改善のための基準の在り方について（専門委員会が労政審の労働条件分科会に報告） 2022年9月28日
令和5年度予算概算要求における就職氷河期支援関連施策の取りまとめを公表（厚労省） 2022年9月28日
いわゆる給与のデジタル払いを可能とするための労働基準法施行規則の改正案について意見募集（パブコメ） 2022年9月27日
10月は中小企業退職金共済制度の「加入促進強化月間」 令和4年度の実施要綱などを公表 2022年9月27日
「チェック！あなたの賃金、大丈夫？～最低賃金をクリアしてる？～」を更新（連合） 2022年9月26日
令和5年分の源泉徴収税額表を公表（国税庁） 2022年9月26日
令和4年分の年末調整に関する資料を公表（国税庁） 2022年9月22日
「産後パパ育休の創設」等への対応状況 完了または目途がついている中小企業は49.1％にとどまる（日商の調査） 2022年9月22日
協会けんぽがお詫び 高額療養費などの支払いが遅れ気味 傷病手当金の請求件数増加で 2022年9月22日
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