「電子申請・オンライン事業所年金情報サービス」に関する問合せは日本年金機構に（e-Govポータル） 2023年3月15日
ニュース・法改正
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令和4年中における自殺の状況を公表 自殺者数は2年ぶりに増加（警察庁） 2023年3月15日
「働き方・休み方改革取組事例集（令和4年度）」を公表（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2023年3月14日
賃金のデジタル払い 資金移動業者向けのガイドラインを公表 2023年3月14日
マスク着脱 令和5年3月13日から個人の判断 強制しないよう配慮必要 2023年3月13日
ハローワークで使用する職業分類が新しくなります 注意点などをお知らせ（厚労省） 2023年3月10日
学習まんが『税金のひみつ』を公表（財務省） 2023年3月10日
より働き方改革を進めるためのお役立ちリンク集を開設（厚労省の働き方改革特設サイト） 2023年3月10日
令和5年4月から現物給与の価額（食事）が改正されます（日本年金機構） 2023年3月9日
人を大切にする企業と社会の実現に向けて提言・宣言（全国社会保険労務士会連合会 2023年3月9日
なぜ、日本型の職務給への移行が求められているの？ 2023年3月9日
デジタル規制改革推進の一括法案を閣議決定・国会に提出 2023年3月8日
マイナンバーカードと健康保険証の一体化などを盛り込んだマイナンバー法等の改正法案を閣議決定・国会に提出 2023年3月8日
就活ハラスメント防止対策企業事例集を作成・公表（厚労省） 2023年3月8日
リーフレット「賃金のデジタル払いが可能になります！」を公表（厚労省） 2023年3月7日
学生用リーフレット「何が変わるの？ これからのインターンシップ」を公表（経団連） 2023年3月7日
「インボイス制度の負担軽減策」「電子取引データの保存制度の緩和策等」 わかりやすい解説動画を公表（日商） 2023年3月6日
令和5年春闘 3月1日時点の平均で賃上げ要求4.49％ 25年ぶりの高水準 2023年3月6日
令和5年1月 有効求人倍率は低下 完全失業率はコロナ禍前の水準まで改善 2023年3月3日
「テレワーク・ワーケーション官民推進協議会」を設立 入会を受付（総務省など） 2023年3月3日
介護（補償）等給付の最高限度額・最低保障額の改定などを盛り込んだ改正省令案について諮問・答申（労政審の労災保険部会） 2023年3月3日
障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について（厚労省がリーフレットを公表） 2023年3月2日
作業主任者について、現場で実施する必要はない職務などを示す（厚労省が通達） 2023年3月2日
「令和5年度の現物給与の価額」が正式決定 2023年3月2日
ポリテクセンター総合案内パンフレット「Restart」を更新（雇用支援機構） 2023年3月2日
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