労働施策総合推進法施行規則の一部改正 2023年5月8日
ニュース・法改正
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国民年金法施行規則の一部改正 2023年5月8日
障害者の雇用の促進等に関する法律施行令などの一部改正 2023年5月8日
労働保険の電子申請に関する特設サイトを開設（厚労省） 2023年5月2日
パートナーシップ構築宣言 宣言企業の取り組み事例集を公表（中小企業庁） 2023年5月2日
いわゆるフリーランス新法が成立 フリーランスの保護強化 2023年5月1日
新型コロナの基本的対処方針など 予定どおり令和5年5月8日に廃止 2023年5月1日
不妊治療と仕事との両立に関するマニュアルなどを公表（厚労省） 2023年5月1日
2023年版 中小企業白書・小規模企業白書を公表（中小企業庁・経産省） 2023年4月28日
令和5年3月及び令和4年度平均の有効求人倍率・完全失業率を公表 2023年4月28日
こども・子育て政策の強化について議論 財源の議論は今後の会議で（こども未来戦略会議） 2023年4月28日
「女性版骨太の方針2023」の策定に向けた検討等を開始（男女共同参画会議） 2023年4月28日
スタートアップ必見！規制に向き合うためのガイダンスを公表（経産省） 2023年4月28日
「令和5年4月 源泉所得税の改正のあらまし」を公表（国税庁） 2023年4月27日
50年後の日本 総人口は現在の７割に減少、65歳以上人口の割合は約4割に（日本の将来推計人口・令和5年推計） 2023年4月27日
労働政策審議会労働政策基本部会が報告書 今後の労働政策の方向性を示す 2023年4月27日
オプトアウト届出事業者に対し実態調査を踏まえて注意喚起（個人情報保護委員会） 2023年4月27日
令和6年4月適用の改善基準告示に関するＱ＆Ａを公表 専用ページも要確認（厚労省） 2023年4月27日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 産業雇用安定助成金の新たなコースなどを案内 2023年4月27日
厚労省版ストレスチェック実施プログラム 最新版（ver.3.6）を公開（厚労省） 2023年4月26日
生成ＡＩの利活用に向けた環境整備、スタートアップの人材獲得に有効なストックオプション制度の法制などを進める（新しい資本主義実現会議） 2023年4月26日
男女雇用機会均等対策基本方針（第4次）の案について意見募集（パブコメ） 2023年4月26日
オミクロン株対応2価ワクチン 一般の方への接種は令和5年5月7日で終了 未接種の方に接種を呼びかけ（厚労省） 2023年4月25日
成長と分配の好循環による新しい資本主義について議論 雇調金の抜本的な見直しも提言（財政審の歳出改革部会） 2023年4月25日
令和5年の春の大型連休において実施いただきたい対策について注意喚起（経産省など） 2023年4月25日
令和5年度 団体経由産業保健活動推進助成金のご案内（厚労省） 2023年4月24日
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