社会経済活動を維持しつつ、感染拡大に対応するためのお願い（経団連） 2022年8月3日
ニュース・法改正
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令和4年度の地域別最低賃金改定の目安について答申を取りまとめ 改定の目安が決定 全国加重平均で31円引き上げ 2022年8月2日
産業雇用安定助成金の「計画届の提出時期」を変更（厚労省） 2022年8月2日
雇用保険に関する業務取扱要領（令和4年8月1日以降）を公表 2022年8月2日
海外で出産した場合の出産育児一時金支給申請書の添付書類を変更（協会けんぽ） 2022年8月2日
男性の育児休業の取得率 過去最高の13.97％（令和3年度雇用均等基本調査） 2022年8月1日
日本の平均寿命 男81.47歳、女87.57歳 新型コロナの影響などで男女とも10年ぶりに低下（令和3年簡易生命表） 2022年8月1日
令和4年6月 有効求人倍率は6か月連続で改善 完全失業率は据え置き 2022年7月29日
転倒防止・腰痛予防対策の在り方に関する検討会 中間整理案を提示（厚労省） 2022年7月29日
自動車運転者を使用する事業場への監督指導等 監督指導を実施した事業場の81％が労働基準関係法令違反（令和3年の状況） 2022年7月28日
外国人技能実習生の実習実施者への監督指導等 監督指導を実施した実習実施者の72.6％が労働基準関係法令違反（令和3年の状況） 2022年7月28日
令和4年の春闘の大手企業の賃上げ率 4年ぶりに前年超え（経団連の調査） 2022年7月28日
濃厚接触者の待機期間 原則5日・最短3日へ 経団連が関連資料を公表 2022年7月27日
新型コロナワクチン接種証明書のコンビニ交付が可能に（厚労省） 2022年7月27日
「トラック運転者の長時間労働改善特別相談センター」 令和4年8月に開設（厚労省） 2022年7月27日
「電子帳簿等保存制度の特設サイト」をオープン（国税庁） 2022年7月27日
令和3年改正育児・介護休業法に関するQ＆Aを更新（厚労省） 2022年7月26日
令和4年度の地域別最低賃金の改定 目安に関する小委員会で大詰めの審議も結論は持ち越し 2022年7月26日
賃上げしやすい雰囲気を醸成するため総合的な対策を進める（経済財政諮問会議） 2022年7月26日
全国健康保険協会運営委員会（令和4年7月25日開催）の資料を公表 2022年7月25日
令和4年度「全国労働衛生週間」を10月に実施（厚労省） 2022年7月25日
「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」の案内リーフレットを更新（厚労省） 2022年7月25日
雇用保険の基本手当日額、支給限度額など 令和4年8月1日から変更（厚労省） 2022年7月22日
日本年金機構からのお知らせ 令和4年10月からの重要改正のお知らせなどの情報を紹介 2022年7月22日
各種届書の記載事項等の改正に関する健保則等の改正省令案について意見募集（パブコメ） 2022年7月22日
令和4年改正職業安定法 Q＆Aも公表（厚労省） 2022年7月21日
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