ニュース・法改正
令和4年人事院勧告 3年ぶりに月給・ボーナスをともに引き上げるよう勧告 2022年8月9日
雇用調整助成金等・休業支援金等に関する会計検査院の処置要求を受けて厚労省が対応 2022年8月8日
大手企業の令和4年の夏のボーナス 過去最高の8.77％増 89万9,163円に（経団連調査の最終集計） 2022年8月8日
毎月勤労統計調査 令和4年6月分結果速報 実質賃金は3か月連続減少 2022年8月5日
雇調金等の重複支給や不正受給等が約3億円 会計検査院が改善処置を要求 2022年8月5日
マイナンバーカードの保険証利用 診療報酬加算の見直しなどの議論スタート 2022年8月4日
令和4年度の健康増進普及月間の実施についてお知らせ（厚労省） 2022年8月4日
公金受取口座を活用した受給 労災保険法の保険給付等の運用の開始に関する改正省令案の要綱等を提示（労政審の労災保険部会） 2022年8月3日
社会経済活動を維持しつつ、感染拡大に対応するためのお願い（経団連） 2022年8月3日
令和4年度の地域別最低賃金改定の目安について答申を取りまとめ 改定の目安が決定 全国加重平均で31円引き上げ 2022年8月2日
産業雇用安定助成金の「計画届の提出時期」を変更（厚労省） 2022年8月2日
雇用保険に関する業務取扱要領（令和4年8月1日以降）を公表 2022年8月2日
海外で出産した場合の出産育児一時金支給申請書の添付書類を変更（協会けんぽ） 2022年8月2日
男性の育児休業の取得率 過去最高の13.97％（令和3年度雇用均等基本調査） 2022年8月1日
日本の平均寿命 男81.47歳、女87.57歳 新型コロナの影響などで男女とも10年ぶりに低下（令和3年簡易生命表） 2022年8月1日
令和4年6月 有効求人倍率は6か月連続で改善 完全失業率は据え置き 2022年7月29日
転倒防止・腰痛予防対策の在り方に関する検討会 中間整理案を提示（厚労省） 2022年7月29日
自動車運転者を使用する事業場への監督指導等 監督指導を実施した事業場の81％が労働基準関係法令違反（令和3年の状況） 2022年7月28日
外国人技能実習生の実習実施者への監督指導等 監督指導を実施した実習実施者の72.6％が労働基準関係法令違反（令和3年の状況） 2022年7月28日
令和4年の春闘の大手企業の賃上げ率 4年ぶりに前年超え（経団連の調査） 2022年7月28日
濃厚接触者の待機期間 原則5日・最短3日へ 経団連が関連資料を公表 2022年7月27日
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