「高年齢者活躍企業コンテスト」の入賞企業を決定 受賞企業の取組も紹介（厚労省） 2022年9月20日
ニュース・法改正
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令和3年度の概算医療費は44.2兆円 新型コロナの受診控えの反動で過去最高（厚労省） 2022年9月20日
令和4年版厚生労働白書を公表 テーマは「社会保障を支える人材の確保」（厚労省） 2022年9月16日
被保険者証通称名記載及び旧姓併記の取扱いについてお知らせ（協会けんぽ） 2022年9月16日
産前産後休業期間中に係る保険料免除の取扱いについて 通達を公表（厚労省） 2022年9月16日
母子保健情報・母子健康手帳の電子化の環境整備を進めるべき（検討会の中間報告書案） 2022年9月16日
1日の作業時間が10分程度の簡単な作業で稼ぐことができるなどする勧誘に注意（消費者庁） 2022年9月16日
「安全運転管理者に対するアルコール検知器の使用義務化に係る規定」を当分の間は適用しないことが正式に決定（警察庁） 2022年9月16日
マイナンバーカードによる失業認定等を可能に 「雇用保険法施行規則等の一部を改正する省令」を官報に公布（厚労省） 2022年9月15日
育児休業等期間中に係る保険料免除の取扱いについて 通達を公表（厚労省） 2022年9月15日
被保険者資格の勤務期間要件（2月要件）の見直しなどについてＱ＆Ａ 通達も（厚労省） 2022年9月15日
令和5年度の協会けんぽの保険料率の決定に向け論点を整理 平均保険料率10％を維持すべきかなど（全国健康保険協会運営委員会） 2022年9月15日
電子納税証明書（PDF）がさらに便利に スマホで請求・受取（国税庁） 2022年9月14日
賃金（給与）のデジタル払い 残高上限100万円の案を示す 制度化へ向け進展（労政審の労働条件分科会） 2022年9月14日
フリーランスに係る取引適正化のための法制度の方向性について意見募集（パブコメ） 2022年9月14日
資金移動業者の口座への賃金支払（賃金のデジタル払い） 課題の整理を進める（労政審の労働条件分科会） 2022年9月13日
支店・従たる事務所の所在地における登記の廃止などを内容とする商業登記規則等の一部改正が施行されています（法務省） 2022年9月13日
新たな化学物質規制を踏まえた自律的な化学物質管理促進セミナーをオンラインで開催（厚労省） 2022年9月12日
新型コロナウイルス感染症生活困窮者自立支援金の支給、住居確保給付金の特例措置の申請期間を令和4年12月末まで延長（厚労省） 2022年9月12日
単独世帯・高齢者世帯が過去最高（2021年国民生活基礎調査の概況：厚労省） 2022年9月12日
新型コロナウイルス対策の資金繰り等支援策パンフレット（令和4年9月9日に更新）（経産省） 2022年9月12日
令和5年度から大学生等のインターンシップの取扱いが変わります（厚労省） 2022年9月12日
夏のボーナス 厚労省の集計結果 前年より増加し83万2,340円 2022年9月9日
「標準報酬月額の定時決定及び随時改定の事務取扱いに関する事例集」を改正 企業の奨学金返還支援（代理返還）による返還金の取扱いを追加（厚労省） 2022年9月9日
令和4年度の地域別最低賃金 厚労省が全国一覧を公表 2022年9月9日
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