労災保険の介護（補償）等給付の最高限度額の改定などを盛り込んだ労働者災害補償保険法施行規則などの一部改正省令 官報に公布 2025年6月20日
ニュース・法改正
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「物価高への対応についての特集ページ」を開設（首相官邸・内閣府） 2025年6月19日
社労士の業務に労務監査を明記するなどの第9次社労士法改正案が成立 2025年6月19日
「労災保険制度の在り方について（論点整理）」を提示（労災保険制度の在り方に関する研究会） 2025年6月19日
「100億宣言」 初回公表を実施（経産省・中小企業庁） 2025年6月19日
フリーランス・事業者間取引適正化等法違反で初勧告（公正取引委員会） 2025年6月18日
厚生労働大臣会見概要 年金改正法案の成立について質疑応答 第3号被保険者制度の在り方などの残る課題への対応にも触れる（令和7年6月17日） 2025年6月18日
骨太の方針2025等について報告 労働条件等に関する内容を抜粋した資料を公表（労政審の労働条件分科会） 2025年6月18日
「働きながら学びやすい職業訓練」 WEBクリエイター科、ソフトウェア開発科などの受講申込を開始（独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構） 2025年6月18日
ハラスメント対策・女性活躍推進に関する改正を盛り込んだ「令和7年労働施策総合推進法等一部改正法」 厚労省が特設ページ リーフレットも公表 2025年6月17日
チャットボットで「オンライン事業所年金情報サービス」の案内を開始（日本年金機構） 2025年6月17日
「地方創生2.0基本構想」を決定（内閣官房・内閣府） 2025年6月17日
2025年の「新資本主義のグランドデザイン・実行計画」と「骨太の方針」を決定 2025年6月16日
2025年の「規制改革実施計画」を決定（内閣府） 2025年6月16日
「デジタル社会の実現に向けた重点計画（2025年6月13日）」を決定（デジタル庁） 2025年6月16日
社労士の業務に労務監査を明記するなどの第9次社労士法改正案 衆議院を通過 2025年6月16日
106万円の壁の撤廃などの被用者保険の適用拡大、在老の見直し、遺族年金の見直し、基礎年金の底上げなどを盛り込んだ年金制度改正法が成立 2025年6月13日
ハラスメント対策の強化などを盛り込んだ「労働施策総合推進法等の一部改正法」 通達を公表 2025年6月13日
令和6年度の障害年金の認定状況について厚労省が報告書 不支給増加の真相や対応策は？ 2025年6月12日
2025年のジェンダーギャップ指数 日本は世界118位 前年と同順位 2025年6月12日
「令和6年度における下請代金支払遅延等防止法に基づく取組」を公表（中小企業庁） 2025年6月12日
ハラスメント対策の強化などを盛り込んだ「労働施策総合推進法等の一部改正法」 官報に公布 2025年6月11日
外国人材との共生社会の実現に向けたロードマップ及び外国人材の受入れ・共生のための総合対応策について議論（関係閣僚会議） 2025年6月11日
令和7年版の高齢社会白書を公表 令和6年10月現在の高齢化率は「29.3％」 令和52年には2.6人に1人が65歳以上 2025年6月10日
「女性版骨太の方針2025」及び「新・女性デジタル人材育成プラン」について議論（すべての女性が輝く社会づくり本部・男女共同参画推進本部） 2025年6月10日
オンラインセミナー「テレワーク実施者と非実施者の不公平感を是正」を開催（テレワーク総合ポータルサイト） 2025年6月10日
年次有給休暇取得促進特設サイトを更新（令和7年6月）（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2025年6月10日
「経済財政運営と改革の基本方針2025原案」を提示（経済財政諮問会議） 2025年6月9日
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