高額療養費制度 自己負担限度額の引き上げなどを検討 試算も公表（社保審の医療保険部会） 2024年12月6日
ニュース・法改正
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改正育児・介護休業法に対応した従業員研修動画を公開（東京労働局） 2024年12月5日
令和7年1月から 希望する離職者のマイナポータルに「離職票」を直接送付するサービスを開始します（厚労省が事業主向けのリーフレットを公表） 2024年12月5日
マイナンバーカードに有効期限はありますか？ Q&Aを更新（デジタル庁） 2024年12月5日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「来年4月1日から高年齢雇用継続給付の支給率を変更します」などの情報を掲載 2024年12月5日
令和7年1月から「離職票」をマイナポータルで受け取れるようになります（厚労省） 2024年12月4日
「認知症施策推進基本計画」を閣議決定（内閣官房） 2024年12月4日
社会保障制度改革 来年の通常国会への法案提出に向けて検討を（経済財政諮問会議） 2024年12月4日
令和6年分確定申告特集（準備編）を開設（国税庁） 2024年12月4日
動画版「令和6年版 労働経済の分析」を公開 「日本はどれくらい人手不足なの？」などの５つのトピックを取り上げて解説（厚労省） 2024年12月3日
令和7年度の協会けんぽの保険料率 中長期的な視点を踏まえつつ水準を検討（協会けんぽ） 2024年12月3日
「総合型DC」「選択制DB・選択制DC」などについて今後の論点などを整理（社保審の企業年金・個人年金部会） 2024年12月3日
「フリーランスの取引に関する新しい法律」について石破総理がメッセージ 2024年12月3日
令和7年度 申告申請のための障害者雇用納付金制度事務説明会を開催（高齢・障害・求職者雇用支援機構） 2024年12月3日
中小規模事業者の多数が個人データの安全管理措置に関する取組が十分でない状況（個人情報保護委員会の調査） 2024年12月3日
健康保険証の新規発行の終了にともない届書作成プログラムを更新（日本年金機構） 2024年12月2日
令和6年臨時国会における所信表明演説 「短時間正社員という働き方も大いに活用すべき」「103万円の壁は税制改正の中で議論し引き上げる」などと演説 2024年12月2日
令和6年度補正予算案を閣議決定 歳出総額約13.9兆円 厚労省は約8,500億円計上 2024年12月2日
国家公務員の給与 3年連続で引き上げへ 人事院勧告のとおりに実施することを閣議決定 2024年12月2日
令和7年2月に「化学物質管理強調月間」を初めて実施（厚労省） 2024年12月2日
令和6年10月 有効求人倍率は2か月連続で上昇・完全失業率は3か月ぶりに悪化 2024年11月29日
「国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策」を踏まえた事業者支援の徹底等を官民金融機関等に要請（経産省等） 2024年11月29日
2025春季生活闘争方針を確定 定昇分を含め5％以上（中小は6％以上）の賃上げを目指す（連合） 2024年11月29日
賃金のデジタル払い 指定資金移動業者の資産保全規制の見直しを検討（内閣府・規制改革推進会議のWG） 2024年11月29日
派遣労働者に係る労使協定方式 独自統計を使用する場合の「独自統計調査の活用について（報告）」の記載例を公開（厚労省） 2024年11月28日
鉄道分野において「特定技能1号」の在留資格が初めて許可されました（国交省） 2024年11月28日
令和6年春闘 年末一時金（第2回）回答集計を公表（連合） 2024年11月28日
［令和６年９月11日公布］ 令和６年の育児・介護休業法の改正に関する改正政省令等の公布 2024年11月28日
［令和６年８月13日公布］ 教育訓練給付金の拡充に関する雇用保険法施行規則等の一部改正 2024年11月28日
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