PCA給与dxクラウド/サブスク

累計実績約20万社以上 給与計算の決定版!

『PCA給与』は、月々の勤怠項目の入力により、給与明細書を作成できる給与計算ソフトです。
月次の給与計算・賞与計算の他、算定基礎届や月額変更届の作成、年末調整なども行うことができ、源泉徴収票・給与支払報告書提出の電子申告にも対応をしております。

ピー・シー・エー株式会社について

昭和55年、公認会計士の有志により設立。以後、「会計ソフトはピー・シー・エー」ブランドを確立。昭和62年には給与ソフト「PCA給与」を発売。基幹業務系ソフト主要メーカーの一角を担う。

 

「PCA」とは

中小企業から中堅企業まで、バックオフィス業務の「見える化」「効率化」「高度化」を実現し、経営改善を支援する総合的なソリューションです。

 ポイント: データの保管方法を選ぶ(自社のサーバーを使うか、外部でデータセンターを使うか)+ 希望のPCAソフト選ぶこと でご利用になれます。

柔軟な導入形態

オンプレ型
クラウド型

メリット

  • 最小プランであれば手軽に導入でき、PCにインストールするだけですぐに使える
  • 複数人で使う場合、自社のサーバーにのせることで自社のセキュリティ基準で利用可能
  • サブスク料金には、ソフトウェアのサポート、バージョンアップも含まれる

 

デメリット

  • 2名以上でソフトをインストールするサーバー環境が必要となる
  • サイバー攻撃または震災等の災害によるデータの滅失・棄損のリスクを先生ご自身で対策しなければならない (PC破損等による場合も同様)

メリット

  • クラウド利用料金には、ソフトウェアのサポート・バージョンアップ、サーバー利用込み
  • 震災等の災害に強い「データセンター」にてデータを常時保管するため、データの滅失・棄損の心配がない。
    ※ クラウドはSLAに基づく返金保証が付くPCAクラウドか
      安価に利用できるPCAクラウドonAWSの2択で選べる
  • 同料金内で、クラウドと合わせ、緊急避難先として「オンプレ」のソフトを自由に使えるため、バックアップのみ常にとっていれば、いざというときに業務を止めずに済む

 

デメリット

  • 別PCを使う他者とデータ共有する運用の場合、どちらをマスタメンテナンスの基点とする選ぶ必要あり。

PCAでできること(ソフトウェアのラインナップ)の一例・・希望のソフトを契約して利用(他にもございます)

人事データの一元管理、法令に準拠した公的帳票などを用意する「人事管理dx」 日々の会計業務をよりスムーズに、経営基盤を強化して企業の成長と発展を目指す「会計dx」 多種多様な給与体系にも柔軟に対応できる
「給与dx」
法定調書の作成、e-Tax等の電子申告までできる「法定調書」

PCAシリーズと相性の良い、手に届く価格の「PCA Hub」 登場!

詳細は こちら

その他目的に応じたPCA関連製品

 PCA給与とAPI連携できる社保手続きソフト >オフィスステーション 労務 for PCA
 PCA給与とAPI連携できる年末調整ソフト  >オフィスステーション年末調整
 PCA給与と相性良くまわせる勤怠管理ソフト  >クロノスPerformanceクラウド      

かいけつ!人事労務では各製品についてのご案内ができますので、ご興味頂ける製品がありましたらまずはお問い合わせください

 

「PCA 給与dx」の特長

 

Point1 充実の給与計算機能

  • わかりやすいインターフェース
  • 給与体系機能により複雑かつ、複数の業種・業務等の給与計算に対応可能
  • 豊富な計算式項目で面倒な支給・控除項目の計算が自動化
  • 100におよぶ給与項目を自由に設定可能
  • 簡単にできる遡及計算処理
  • パートタイマー等短時間労働者にも対応した有給付与計算機能

PCA

支給項目・控除項目の豊富さ 条件式で複雑な計算式も対応 支給控除一覧・比較表の充実

Point2 柔軟な連携対応

  • APIによる他製品とのシームレスな連携※
  • PCA人事管理シリーズとの連携で昇給・賞与シミュレーションが容易
  • クロノスPerformanceと連携し、給与計算の効率が大幅にアップ
  • PCA法定調書シリーズと連携し、法定調書合計表の作成時間を大幅に短縮!
  • 柔軟・充実のファイル受入、出力機能

Point3 安心のサポート&セキュリティ

  • 充実のサポートサービス(電話、リモート、メールなど)
  • 安心のクラウド(15年の実績、販売本数、SLA設定、認証制度(SOC1・2/ISMSなど))
  • バックアップ・リカバリー機能により入力ミスした場合も安心
  • 専用ツールでマイナンバーを安全安心に管理

Point4 制度改正に迅速対応

  • 毎年発生する法改正に迅速に対応
  • PCAの画面から直接伝申告が可能
  • 毎月の勤労統計調査票資料を簡単に作成可能
  • 必要な情報を入力することで簡単に年末調整計算が可能
  • CSV添付方式・API直接連携によるe-Gov電子申請への対応
  • マイナンバーを電子割賦化し、安全・安心に管理が可能。(オプション)
  • PCAマイナンバー収集サービス(オプション)で、従業員からのマイナンバー情報を安全・安心に収集可能。

料金例

使うソフトウェア、同時にソフトの接続する実務担当者の人数で料金が変動するため、社員数やグループ会社の数によるコスト増の心配はありません。

 例1)1法人 従業員数 20名 出社勤務メイン 給与担当者1名

   → 月額5,600円+税~ でご利用可能(PCAサブスク給与dx、データはPC保管のスタンドアロンタイプで試算)

 例2)1法人 従業員数200名 テレワーク有 給与担当者2名

   → 月額 21,000円~+税 でご利用可能 (PCAクラウド on AWS 2CAL +PCA給与dx クラウド on AWS1・2ユーザーで試算)

 例3)2法人 従業員数200名 テレワーク有 給与担当者2名

   → 月額 21,000円~+税 でご利用可能 (PCAクラウド on AWS 2CAL +PCA給与dx クラウド on AWS1・2ユーザーで試算)

 

 ※ その他、初期費用として専任のインストラクターによる「導入指導」をつけて確実に運用を持っていくサポートなどもあり。

 

詳しい資料、御見積、デモを希望の場合にはお問合せください。

 

お問い合わせ・資料請求/説明・利用申込はこちら

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