労政審の労働力需給制度部会 「令和6年度に適用する一般賃金水準」などについて議論 2023年8月29日
ニュース・法改正
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派遣労働者の同一労働同一賃金 派遣先に向けたリーフレットを公表（厚労省） 2023年8月29日
「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」の特設サイトを開設（厚労省） 2023年8月29日
インボイス制度に関する関係府省庁会議の資料を公表 登録申請の状況も報告 2023年8月28日
テレワークに関する意識調査 雇用者・管理職ともにテレワークの満足度は高い 2023年8月28日
重点項目に「2024年問題」の解決等も（令和6年度 国土交通省予算概算要求概要） 2023年8月25日
令和5年版厚生労働白書 資料編を公表（厚労省） 2023年8月24日
一人親方の適正な働き方に関する説明会（秋）を開催（国交省） 2023年8月24日
労働争議の件数 過去2番目に低い水準（厚労省調査） 2023年8月24日
夫婦の家事負担は妻が8割、夫婦別姓に賛成は過去最高の6割など 令和4年実施の全国家庭動向調査の結果を公表（国立社会保障・人口問題研究所） 2023年8月23日
「令和3年 所得再分配調査」の結果を公表 所得格差は依然大きく（厚労省） 2023年8月23日
広報パンフレット「生成AIサービスの利用に関する注意喚起」を掲載（個人情報保護委員会） 2023年8月23日
世界メンタルヘルスデーJAPAN2023に向け特設サイトを開設（厚労省） 2023年8月22日
令和4年の雇用動向調査 2年連続で入職超過（入職率が離職率を上回る）（厚労省） 2023年8月22日
「健康経営銘柄2024」・「健康経営優良法人2024」の申請受付を開始（経産省） 2023年8月22日
令和5年度の地域別最低賃金 全都道府県が答申 24県で目安超え 全国平均は1,004円に 2023年8月21日
日本年金機構からのお知らせ 各種届書等への個人番号の記入のお願いなどを掲載 2023年8月21日
中小企業におけるメンタルヘルス対策に関する無料オンラインセミナーのご案内（こころの耳） 2023年8月21日
令和6年4月からのドライバーなどへの時間外労働の上限規制の適用に向けて ＰＲ動画第3弾を公開（厚労省） 2023年8月18日
「リスクアセスメント対象物健康診断に関するガイドライン」の案について意見募集（パブコメ） 2023年8月18日
令和5年9月の「職場の健康診断実施強化月間」についてお知らせ（厚労省） 2023年8月17日
事業者にも「合理的配慮の提供」が義務化されます（令和6年4月～） 内閣府がチラシを作成 2023年8月17日
無許可で労働者派遣事業を行った疑いで刑事告発（令和5年8月15日） 厚労省が公表 2023年8月16日
共済組合 組合員資格取得時・年金裁定時の個人番号の記載を必須に 国共則等の改正案について意見募集（パブコメ） 2023年8月16日
副業・兼業支援補助金のご案内 3次公募を予告（経産省） 2023年8月15日
「会員支援サービスのトライアル利用」のページを公開（企業年金連合会） 2023年8月15日
令和5年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果を公表 賃上げ率は3％（経団連） 2023年8月14日
基礎年金番号を有しない者に個人番号の記載を求めることを明確化することを盛り込んだ厚年則等の改正案について意見募集（パブコメ） 2023年8月14日
新しい時代の働き方に関する研究会が中間整理「新しい時代に即した労働基準法制の方向性」などを示す（厚労省） 2023年8月14日
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