ニュース・法改正
健康保険法施行規則等の一部改正 2023年5月31日
次期年金制度改正に向けた主な検討事項に勤労者皆保険、年収の壁等（社保審の年金部会） 2023年5月31日
今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会 報告書（案）を提示（厚労省） 2023年5月31日
新たなデジタル時代を見据えた取組にシフト デジタル臨調の今後の検討課題を整理 2023年5月31日
港湾労働者不足対策のための冊子を公表（国交省） 2023年5月31日
令和5年4年 有効求人倍率は前月から横ばい 完全失業率は3か月ぶりに改善 2023年5月30日
精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会報告書（案）を提示（厚労省の専門検討会） 2023年5月30日
第14次労働災害防止計画についてお知らせ（厚労省） 2023年5月30日
社会保障分野の改革などについて議論 骨太の方針2023の骨子案も提示（経済財政諮問会議） 2023年5月29日
男女雇用機会均等対策基本方針（第4次）の内容が決定（労政審の雇用環境・均等分科会） 2023年5月29日
令和5年度労働保険年度更新申告の電子申請について 変更点を周知（厚労省） 2023年5月29日
令和5年度「個人情報を考える週間」報道発表（個人情報保護委員会） 2023年5月29日
マイナポイントの誤紐付け事案について 総務省からお知らせ 2023年5月26日
令和5年5月の国内景気の基調判断「緩やかに回復」（政府の月例経済報告） 2023年5月26日
マイナポイント事業で口座の誤登録が多発 預貯金口座を総点検へ（デジタル庁） 2023年5月25日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 2023年5月25日
マイナ保険証に別人登録 厚労相が全データ点検表明（厚労省） 2023年5月24日
職業安定法施行規則の一部を改正する省令案要綱を提示（労政審の労働力需給制度部会） 2023年5月24日
令和4年の死傷者数 過去20年で最多（厚労省） 2023年5月24日
こども・子育て政策の強化の財源「税負担は考えていない」と表明（こども未来戦略会議） 2023年5月23日
プライム市場上場企業は2025年に女性役員を1名以上選任するように努めるべき（政府の検討会が提言案） 2023年5月23日
令和5年度団体経由産業保健活動推進助成金の申請 電子申請のほか、郵送、Googleフォームでも可能に（独・労働者健康安全機構） 2023年5月23日
日本年金機構からのお知らせ 「令和5年度算定基礎届事務講習会の開催について」などを掲載 2023年5月22日
2023年春闘 大手企業の賃上げ率3.91% 30年ぶり高水準（経団連） 2023年5月22日
公的年金制度をわかりやすく学べるアニメーション動画を公表（日本年金機構） 2023年5月22日
「事業会社とスタートアップのオープンイノベーション促進のためのマナーブック」を取りまとめ（特許庁・経産省） 2023年5月22日
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