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ここでは、労働保険・社会保険関係の諸手続き、労働基準法に規定されているそれぞれの手続き、給与計算の流れについて解説します。
社員の入社・退社、労災が起こった時などケース毎に必要な各手続きに関して、帳票の書き方や手続きにおいて気を付けたいことなど、人事労務上で必要となるさまざまな手続きのやり方について基礎からわかりやすく丁寧に解説していきます。
社員が入社したときの手続 ／ 社員が退社したときの手続 ／ 社員の変更、異動、再交付のときの手続 ／ 社員や家族が出産したときの手続 ／ 社員が高年齢者に該当したときの手続 ／ 社員や家族が病気、けが、死亡したときの手続 ／ 労災が起こったときの手続 ／ 給与額の変更や賞与を支払ったときの手続（保険料届出関係） ／ 年間の定例事務手続（算定基礎届、年度更新） ／ 支店を開設や閉鎖したときの手続 ／ 建設業の労働保険関係の手続き
雇用保険法施行規則の一部を改正する省令案要綱について諮問 押印の廃止の範囲を広げる （労政審の職業安定分科会） 2023年9月13日
基本手当を受給される皆様へ（雇用保険受給者説明会動画）を公表（厚労省） 2023年7月25日
デジタル技術を活用した失業認定の試行を実施 全国9 所 来所が難しい方等が対象（厚労省） 2023年7月21日
給与支払報告特別徴収にかかる給与所得者異動届出書 2023年6月2日
健康保険被保険者証回収不能・滅失届 2023年6月2日
雇用保険被保険者離職証明書 2023年6月2日
雇用保険被保険者資格喪失届 2023年6月2日
健康保険・厚生年金保険被保険者資格喪失届 2023年6月2日
社員が退社したときの社会保険等手続 2023年6月2日
給与所得者の扶養控除等（異動）申告書 2023年6月1日
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