令和7年版厚生労働白書を公表 テーマは「次世代の主役となる若者の皆さんへ－変化する社会における社会保障・労働施策の役割を知る－」（厚労省） 2025年7月29日
ニュース・法改正
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令和8年度の予算編成に向けて議論 メリハリのきいた編成を（経済財政諮問会議） 2025年7月29日
人気アニメとのコラボページを開設（確かめよう労働条件） 2025年7月29日
パンフレット「もっと知りたい税のこと（令和7年7月）」を公表（財務省） 2025年7月29日
企業による社員の仕事と介護の両立支援に向けた実務的支援ツールを公表（厚労省） 2025年7月28日
経団連夏季フォーラム2025を総括 「持続的な価値創造が導く日本経済・社会の未来図」を公表（経団連） 2025年7月28日
労災保険の給付基礎日額の自動変更対象額（最低保障額）や年齢階層別の最低・最高限度額など 令和7年8月から改定（厚労省） 2025年7月25日
日本の平均寿命 男81.09歳、女87.13歳 男は横ばい・女は前年を0.01歳下回る（令和6年簡易生命表） 2025年7月25日
「19歳以上23歳未満の被扶養者に係る認定について」 厚労省が通達を公表 2025年7月25日
「2040年に向けたサービス提供体制等のあり方に関するとりまとめ（案）」を提示 介護事業所の配置基準の弾力化などを提言 2025年7月25日
共育（トモイク）プロジェクトのご案内（厚労省） 2025年7月24日
動画「令和7年度税制改正」を公開しました（財務省） 2025年7月24日
令和7年度地域別最低賃金 引き上げに向けて議論本格化（第2回目の中央最低賃金審議会（小委員会）を開催） 2025年7月23日
厚生労働大臣会見概要 参議院選挙の結果が厚生労働行政に与える影響は？ といった質疑あり（令和7年7月22日） 2025年7月23日
雇用保険の基本手当日額、支給限度額など 令和7年8月1日から変更（厚労省） 2025年7月22日
チャットボットで「ねんきん定期便」の案内を開始（日本年金機構） 2025年7月22日
令和7年春闘 連合が「2025春季生活闘争 まとめ」を公表 2025年7月18日
「裁判例を見てみよう」に事例を追加〔令和7年7月〕（あかるい職場応援団） 2025年7月18日
「大法人等の皆様！！電子申告義務化に対応できていますか？」国税庁がリーフレットを公表し確認を呼びかけ 2025年7月18日
暮らしの税情報（令和7年度版）を公表（国税庁） 2025年7月17日
マイナンバーカードの電子証明書の有効期限切れにご注意ください（協会けんぽ） 2025年7月16日
外国人施策の司令塔組織として「外国人との秩序ある共生社会推進室」を設置（内閣官房） 2025年7月16日
厚生労働大臣会見概要 「外国人による国民健康保険の未納が年間で4,000億円」とする投稿が拡散されているがこれは事実か？などについて質疑（令和7年7月15日） 2025年7月16日
「多様な正社員」制度の導入・改定を検討してみませんか？ 案内リーフレットを公表（多様な働き方の実現応援サイト） 2025年7月15日
届書作成プログラムを更新 ver30.10を公表（日本年金機構） 2025年7月15日
ランサムウェア事案に関する委員会又は事業所管大臣への漏えい等報告の見直しを盛り込んだ規則等の改正案について意見募集（パブコメ） 2025年7月15日
［令和７年５月14日公布］ストレスチェックの実施義務対象の拡大などを盛り込んだ労働安全衛生法等の一部改正 2025年7月15日
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