大手企業の令和5年の夏のボーナス 前年比0.47％増で「90万3,397円」に（経団連調査の最終集計） 2023年8月10日
ニュース・法改正
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建設工事における「安全衛生対策項目の確認表（参考ひな形）」を作成（国交省） 2023年8月10日
「性的指向・ジェンダーアイデンティティ理解増進連絡会議」が初会合（内閣府） 2023年8月10日
令和4年の労働者派遣事業の状況を公表 派遣労働者数は前年よりも10％ほど増加（厚労省） 2023年8月10日
「プレミアムフライデー推進協議会」のサイト閉鎖についてお知らせ（経産省） 2023年8月9日
マイナンバー情報総点検の中間報告 新たに1,069件のマイナ保険証の紐づけミス 総点検は11月末まで 2023年8月9日
「男性の育児休業取得率等の公表状況」などについて調査 男性の育休等取得率は46.2％（イクメンプロジェクト） 2023年8月9日
協会けんぽ ガイドブックを更新（2023年度版を公表） 2023年8月9日
令和5年人事院勧告 給与勧告は過去5年の平均と比べ約10倍のベースアップに 2023年8月8日
メンタルヘルス不調で連続1か月以上休業した労働者がいた事業所の割合は10.6％（令和4年の厚労省の調査） 2023年8月8日
岸田総理が会見 健康保険証の廃止時期は総点検を見極め判断（延期の可能性も） 保険証代用の資格確認書は柔軟に運用 2023年8月8日
令和5年春闘の主要企業の賃上げ率 厚労省の集計では「3.60％」 昨年およびコロナ禍前の水準を大きく上回る（厚労省） 2023年8月7日
長時間労働が疑われる事業場への監督指導 監督指導を実施した事業場の81.2％が労働基準関係法令違反（令和4年度の状況） 2023年8月4日
全国知事会が経済団体等に対し「休み方改革」の推進を要請 2023年8月4日
被用者保険の加入者に対しオンライン資格確認等システムへのデータ登録状況をお知らせする仕組みを整備へ（厚労省） 2023年8月4日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「多様な正社員制度の導入・改定の無料サポート」などの情報を紹介 2023年8月3日
外国人技能実習生の実習実施者への監督指導等 監督指導を実施した実習実施者の73.7％が労働基準関係法令違反（令和4年の状況） 2023年8月3日
雇用保険に関する業務取扱要領（令和5年8月1日以降）を公表 2023年8月2日
令和5年6月 有効求人倍率は2か月連続で低下 完全失業率は前月から改善 2023年8月2日
自動車運転者を使用する事業場への監督指導等 監督指導を実施した事業場の83％が労働基準関係法令違反（令和4年の状況） 2023年8月2日
ベルサイユのばらコラボページを改めて開設（確かめよう労働条件） 2023年8月2日
令和6年4月からのドライバーなどへの時間外労働の上限規制の適用に向けて ＰＲ動画第2弾を公開（厚労省） 2023年8月1日
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