令和7年の賃金構造基本統計調査の結果を公表 一般労働者の賃金月額は34万600円で過去最高 男女差は過去最少（厚労省） 2026年3月25日
ニュース・法改正
1〜30件
全3806件
「社会保障国民会議 有識者会議」が初会合（内閣官房） 2026年3月25日
中東情勢等を踏まえた中小企業・小規模事業者向け支援についてお知らせ（中小企業庁） 2026年3月25日
「人的資本可視化指針（改訂版）」を公表（経産省） 2026年3月25日
令和8年度「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを全国で実施（厚労省） 2026年3月25日
「起業を始め女性が新たなことにチャレンジする際に直面する障壁」に着目した普及啓発動画を作成（内閣府・男女共同参画局） 2026年3月25日
賃上げの勢いを地方の中小企業や小規模事業者にも広く波及させていくことが重要（政労使の意見交換で首相がコメント） 2026年3月24日
ハローワークインターネットサービスをリニューアル（令和8年3月23日～） 2026年3月24日
「あかるい職場応援団」ホームページをリニューアル（令和8年3月23日～） 2026年3月24日
マンガでわかる「はじめての価格転嫁」を公表（日商） 2026年3月24日
女性の活躍・両立支援総合サイトの案内リーフレットなどを公表 2026年3月24日
厚生労働大臣会見概要 従来の保険証の暫定措置に関する質疑に「期限を7月末まで延長したいと考えている」と応答（令和8年3月19日） 2026年3月23日
葬祭料等の額の引上げなどを盛り込んだ労災則の改正案要綱 おおむね妥当と答申（労政審の労災保険部会） 2026年3月23日
外国人雇用対策の在り方に関する検討会 今後の外国人雇用対策について検討を進める 2026年3月23日
日本年金機構からのお知らせ 「子ども・子育て支援金制度の創設」といった情報を掲載（令和8年3月号） 2026年3月23日
障害者雇用助成金に係る説明動画を更新（令和8年3月）（高齢・障害・求職者雇用支援機構） 2026年3月23日
職務評価を導入した企業の好事例を掲載（多様な働き方の実現応援サイト） 2026年3月23日
IEモードが有効にならず公文書が表示できない事象 対処を完了（e-Govポータル） 2026年3月23日
令和8年4月から現物給与の価額が改正されます（日本年金機構） 2026年3月19日
法人の役員の健康保険等の被保険者資格の取扱いを明確化 いわゆる国保逃れ対策（厚労省） 2026年3月19日
令和8年春闘 集中回答日 大手企業で満額回答相次ぐ 連合が回答速報を更新 経団連・日商はトップのコメントを公表 2026年3月19日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「働きがいのある職場づくりのための支援マニュアル」などの情報を掲載 2026年3月19日
「裁判例を見てみよう」に事例を追加〔令和8年3月〕（あかるい職場応援団） 2026年3月19日
令和7年度の最低賃金引上げの影響・負担感は、地方において深刻（日商の調査） 2026年3月18日
日本年金機構のホームページ 令和8年3月17日からリニューアル 2026年3月18日
gBizINFOにおいて令和8年3月23日（月）午後にメンテナンスを予定 2026年3月18日
建設業者向けに各退職金制度の概要をまとめたチラシを公表（国交省） 2026年3月18日
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- 41
- 42
- 43
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- 49
- 50
- 51
- 52
- 53
- 54
- 55
- 56
- 57
- 58
- 59
- 60
- 61
- 62
- 63
- 64
- 65
- 66
- 67
- 68
- 69
- 70
- 71
- 72
- 73
- 74
- 75
- 76
- 77
- 78
- 79
- 80
- 81
- 82
- 83
- 84
- 85
- 86
- 87
- 88
- 89
- 90
- 91
- 92
- 93
- 94
- 95
- 96
- 97
- 98
- 99
- 100
- 101
- 102
- 103
- 104
- 105
- 106
- 107
- 108
- 109
- 110
- 111
- 112
- 113
- 114
- 115
- 116
- 117
- 118
- 119
- 120
- 121
- 122
- 123
- 124
- 125
- 126
- 127
ピックアップセミナー
【2名以上割引あり!】
業務の“見える化”とタスク管理の改善につながるノウハウを、実務の流れに沿って解説。
特典のExcelチェックリストで工程や注意ポイントを一目で把握でき、手順の整理・属人化防止にも活用可能。チームで取り組むことで、所内全体の業務精度と効率が大きく向上します。給与チームで参加することで課題と役割を共有し、実務改善の第一歩を!
DVD・教育ツール
- 価格
- 52,800円(税込)
裁判例をもとに、パワハラの境界線とグレーゾーンを整理し、管理職が現場で迷わず判断できる力を養う研修DVDです。指導として許される言動と問題となる言動の違いを具体事例で解説し、管理職ごとの判断のばらつきを防止。講師はハラスメント案件に精通した弁護士・佐久間大輔氏。全管理職研修や再発防止研修など、繰り返し活用できる実務直結型の教材です。
- 価格
- 5,500円(税込)
かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。
通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計7種類のセット商品をご用意しました。
