●雇用保険法等の一部を改正する法律（令和６年５月17日厚生労働省令第26号）
多様な働き方を効果的に支える雇用のセーフティネットの構築、「人への投資」の強化等のため、雇用保険の対象拡大、教育訓練やリ・スキリング支援の充実、育児休業給付に係る安定的な財政運営の確保等の措置を講ずることとされ、雇用保険法等が改正されました。
〔令和７年４月１日から施行（例外もあり、公布日から段階的に施行）〕
［令和６年５月17日公布］雇用保険の適用拡大などを盛り込んだ雇用保険法等の改正
公開日:2024年6月13日
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