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厚生労働省から、求人メディア等に関する職業安定法の改正（令和4年10月1日施行）の概要資料を掲載したとのお知らせがありました（令和4年9月26日公表）。
同改正は、求職活動におけるインターネットの利用が拡大する中、就職・転職の主要なツールとなっている求人メディア等について、幅広く求人情報・求職者情報を提供する事業を法的に位置づけ、職業安定機関との相互の協力の対象に含めるとともに、安心してサービスを利用できる環境とするため、求人メディア等が依拠すべきルールを明確にするものです。
今回公表された資料では、図表などを交えて、そのポイントが紹介されています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜令和4年職業安定法の改正の概要について～求人メディア等のマッチング機能の質の向上～【令和4年9月作成】＞
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000992910.pdf
「ハローワーク特設サイト」を開設（厚労省） 2025年1月6日
令和6年11月 有効求人倍率・完全失業率ともに横ばい 2025年1月6日
［令和６年10月11日公布］ 雇用仲介事業者に関する新たなルールを定める職業安定法に基づく省令及び指針の一部改正 2024年12月23日
労働者の募集広告には、「募集主の氏名（又は名称）・住所・連絡先・業務内容・就業場所・賃金」の表示が必要です（厚労省） 2024年12月19日
令和6年10月 有効求人倍率は2か月連続で上昇・完全失業率は3か月ぶりに悪化 2024年11月29日
求人者の皆さまや医療・介護・保育・幼児教育施設などで人材を募集している皆様へ向けたリーフレットを公表（厚労省） 2024年11月27日
令和7年3月大卒予定者の就職内定状況 令和6年10月現在で72.9％ 4年ぶりに前年同期を下回るも依然として高水準 2024年11月15日
令和6年9月 有効求人倍率は2か月ぶりに上昇・完全失業率は2か月連続で低下 2024年10月29日
令和3年3月卒の就職者 就職後3年以内の離職率は大卒で34.9％（前年度比2.6ポイント上昇）（厚労省） 2024年10月25日
「しょくばらぼ」サイトリニューアルのお知らせ 職場情報に「男女の賃金の差異」などを追加（令和6年10月3日） 2024年10月4日
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