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厚生労働省から、令和5年8月10日に開催された「第12回 新しい時代の働き方に関する研究会」の資料が公表されました。
この日の議事は、中間整理。
これをまとめた資料が公表されていますが、次のような流れで論点が整理されています。
1．本研究会の契機となった経済社会の変化
2．新しい時代に対応するための視点
3．新しい時代に即した労働基準法制の方向性
4．企業に期待すること企業による健康確保に加え、働く人にも期待すること
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜新しい時代の働き方に関する研究会 第12回資料＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_34628.html
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近年、企業のハラスメント問題をめぐって、経営者や管理監督者の損害賠償責任が認められる判決が相次いでおり、早期かつ適切な対応がますます重要となっています。
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