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「求職者等への職場情報提供に当たっての手引（案）」について、令和6年2月16日から、パブリックコメントによる意見募集が開始されました。
この手引（案）は、人口減少による労働供給制約の下、個人の働き方へのニーズが多様化する中で、希望する者の円滑な労働移動を促進するため、職場情報が適切に提供される必要があることや、求職者等への職場情報の提供は、就職後の早期離職を防止し、企業等における人手不足の解消・生産性の向上に寄与すると考えられることを踏まえ、企業等における職場情報の提供に当たっての課題・対応策や労働関係法令等において定められている開示項目を整理するものです。
詳しくは、こちらをご覧ください。
意見募集の締切りは、令和6年3月16日となっています。
＜「求職者等への職場情報提供に当たっての手引」（案）に関する御意見の募集について＞
https://public-comment.e-gov.go.jp/servlet/Public?CLASSNAME=PCMMSTDETAIL&id=495230409&Mode=0
令和6年3月及び令和5年度平均の有効求人倍率・完全失業率を公表 2024年4月30日
令和7年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請が行われました（厚労省・経団連） 2024年4月18日
「求職者等への職場情報提供に当たっての手引」を公表 求職者等と企業等のよりよいマッチングを促進（厚労省） 2024年3月29日
令和6年2月 有効求人倍率が低下（3か月ぶり）・完全失業率も悪化（7か月ぶり） 2024年3月29日
「地域で活躍する中小企業の採用と定着 成功事例集」を公表（厚労省） 2024年3月29日
厚労省の職業情報提供サイト「job tag（じょぶたぐ）」をリニューアル 2024年3月29日
令和6年3月大卒予定者の就職内定状況 令和6年2月現在で91.6％ 前年同期より0.7ポイント上昇（厚労省） 2024年3月15日
「しょくばらぼ」サイトリニューアルのお知らせ（令和6年3月14日） 2024年3月15日
令和6年1月 有効求人倍率は横ばい・完全失業率は改善 2024年3月1日
求職者等への職場情報提供に当たっての手引（案）について意見募集（パブコメ） 2024年2月19日
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