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令和7年年金制度改正法（令和7年法律第74号）において、働き続けることを希望する高齢者の方の活躍を後押しし、より働きやすい仕組みとするため、在職老齢年金制度が改正されました。
これにより、令和8年4月から、年金が減額になる基準額（賃金と老齢厚生年金の合計）が、月48万円（改定規定により令和7年度価額は「月51万円」）から、月62万円（改定規定により令和8年度価額は「月65万円」）に引き上げられます。
この在職老齢年金制度の改正について、日本年金機構からお知らせがありました（令和8年2月13日公表）。
詳しくは、こちらをご覧ください。
在職老齢年金早見表や周知用のチラシも用意されています。
＜［令和7年年金制度改正関係］在職老齢年金制度が改正されます＞
https://www.nenkin.go.jp/oshirase/taisetu/2026/202602/0213.html
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【人事担当者のための社会保険とお金の知識】高年齢雇用継続基本給付金 2026年6月3日
在職老齢年金制度 減額になる基準額を月51万円から月65万円に引き上げ（日本年金機構） 2026年2月13日
令和7年 高年齢者・障害者雇用状況等報告の提出について（厚労省からご案内） 2025年6月3日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「来年4月1日から高年齢雇用継続給付の支給率を変更します」などの情報を掲載 2024年12月5日
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