労政審の労働条件分科会 働き方改革の「総点検」について報告事項を確認 2026年3月13日
ニュース・法改正
社会保障国民会議の給付付き税額控除等に関する実務者会議が初会合(内閣官房) 2026年3月13日
令和8年度の雇用保険の保険料率を公表 前年度から0.1%引き下げ(厚労省) 2026年3月12日
労働市場改革分科会が初会合 労働時間法制に係る政策対応の在り方などの検討スタート 2026年3月12日
育児期間に係る国民年金保険料免除制度が令和8年10月から施行 周知のための事務連絡を公表(厚労省) 2026年3月11日
協会けんぽホームページ 令和8年3月18日(水曜)にリニューアルを予定 2026年3月11日
被扶養者の認定 労働契約内容によって年間収入を判定する取扱いを令和8年4月から適用 Q&A(第2版)を公表(厚労省) 2026年3月10日
「健康経営銘柄2026」に44社を選定(経産省) 2026年3月10日
「職場におけるハラスメント対策シンポジウム(令和7年12月開催)」のアーカイブ動画を掲載(あかるい職場応援団) 2026年3月10日
働き方改革が労働意欲などに与えた影響に関する調査結果を公表(全国社労士会連合会) 2026年3月10日
日本年金機構ホームページ 令和8年3月14日(土曜)にリニューアルを予定 2026年3月10日
「ハラスメント対策研修動画」を更新(令和8年3月)(あかるい職場応援団) 2026年3月9日
治療と就業の両立支援指針(参考資料との統合版)を公表(厚労省) 2026年3月6日
令和8年春闘における賃上げ要求 平均5.94%で前年より低下 中小組合は6.64%で前年より増加 連合が要求集計 2026年3月6日
「働く人の過労徴候度セルフチェック」を新たに追加(こころの耳) 2026年3月6日
健康保険等の食事療養標準負担額及び生活療養標準負担額 令和8年6月から引き上げ(改正告示を官報に公布) 2026年3月5日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「トライアル雇用助成金(若年・女性建設労働者トライアルコース)の案内」などの情報を掲載 2026年3月5日
「しょくばらぼ」サイトリニューアルのお知らせ(令和8年3月4日) 2026年3月5日
「介護関連サービス カンファレンス 2026」をハイブリッド開催(経産省) 2026年3月5日
職場における熱中症防止対策に関するガイドライン(案)を提示 スポットワーカーも対象(厚労省の検討会) 2026年3月5日
「建設業のベストプラクティス企業の取組事例集」を公表(東京労働局) 2026年3月5日
遺族補償年金等の男女差解消その他の事項を盛り込んだ労災保険法等の一部改正法案要綱 労政審の労災保険部会がおおむね妥当と答申 2026年3月4日
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- 41
- 42
- 43
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- 49
- 50
- 51
- 52
- 53
- 54
- 55
- 56
- 57
- 58
- 59
- 60
- 61
- 62
- 63
- 64
- 65
- 66
- 67
- 68
- 69
- 70
- 71
- 72
- 73
- 74
- 75
- 76
- 77
- 78
- 79
- 80
- 81
- 82
- 83
- 84
- 85
- 86
- 87
- 88
- 89
- 90
- 91
- 92
- 93
- 94
- 95
- 96
- 97
- 98
- 99
- 100
- 101
- 102
- 103
- 104
- 105
- 106
- 107
- 108
- 109
- 110
- 111
- 112
- 113
- 114
- 115
- 116
- 117
- 118
- 119
- 120
- 121
- 122
- 123
- 124
- 125
- 126
ピックアップセミナー
【2名以上割引あり!】
業務の“見える化”とタスク管理の改善につながるノウハウを、実務の流れに沿って解説。
特典のExcelチェックリストで工程や注意ポイントを一目で把握でき、手順の整理・属人化防止にも活用可能。チームで取り組むことで、所内全体の業務精度と効率が大きく向上します。給与チームで参加することで課題と役割を共有し、実務改善の第一歩を!
DVD・教育ツール
- 価格
- 52,800円(税込)
裁判例をもとに、パワハラの境界線とグレーゾーンを整理し、管理職が現場で迷わず判断できる力を養う研修DVDです。指導として許される言動と問題となる言動の違いを具体事例で解説し、管理職ごとの判断のばらつきを防止。講師はハラスメント案件に精通した弁護士・佐久間大輔氏。全管理職研修や再発防止研修など、繰り返し活用できる実務直結型の教材です。
- 価格
- 5,500円(税込)
かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。
通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計7種類のセット商品をご用意しました。










