賃金・評価制度の検討 賃金制度

令和7年春闘　最終集計　賃上げ率5.25％（中小4.65％）　いずれも昨年同時期を上回る（連合） 2025年7月4日

賃金・評価制度の検討 賃金制度

大手企業の令和7年の夏のボーナス　4年連続で増加　平均約99万円で過去最高（経団連調査［第1回集計］） 2025年7月4日

賃金・評価制度の検討 賃金制度

2025年春闘　中小企業業種別回答状況の賃上げ率4.35%　前年から上昇も大手企業との差は1％超（経団連） 2025年6月23日

賃金・評価制度の検討 賃金制度

「物価高への対応についての特集ページ」を開設（首相官邸・内閣府） 2025年6月19日

賃金・評価制度の検討 賃金制度

「こどもまんなか実行計画2025」について議論 2025年6月6日

賃金・評価制度の検討 賃金制度

令和7年春闘　第6回回答集計　賃上げ率5.26％（中小4.70％）　いずれも昨年同時期を上回る（連合） 2025年6月6日

賃金・評価制度の検討 賃金制度

毎月勤労統計調査　令和7年4月分結果速報　実質賃金1.8％減　4か月連続のマイナス 2025年6月5日

賃金・評価制度の検討 賃金制度

中小企業の賃上げ率は正社員全体で4.03％、小規模企業で3.54%（令和7年6月公表の日商の調査） 2025年6月5日

賃金・評価制度の検討 賃金制度

「2025春季生活闘争 中間まとめ」を公表　2年連続で定昇込み5％台の賃上げが実現（連合） 2025年5月29日

賃金・評価制度の検討 賃金制度

最低賃金1,500円に向け　中小企業・小規模事業者を大胆に後押しする（令和7年5月の政労使の意見交換） 2025年5月23日