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協会けんぽでは、保険給付の適正化を目的に、健康保険法施行規則第50条に基づき、健康保険の被扶養者となっている方が、現在もその状況にあるかを確認するため、毎年度、被扶養者資格の再確認を実施しています。
令和5年度における被扶養者資格再確認の案内があったことは以前にお伝えしましたが、その内容が更新されています。
先般、厚生労働省より「年収の壁・支援強化パッケージ」が示され、人手不足による労働時間延長等に伴う一時的な収入変動である旨の事業主の証明を添付することで、迅速な被扶養者認定を可能とする方針が示されましたが、その具体的な方法も明らかにされています。
その際に用いる“「一時的な収入変動」に係る事業主の証明の様式”も公表されていますので、ご確認ください。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜事業主・加入者のみなさまへ「令和5年度被扶養者資格再確認の実施方法等について」（令和5年11月9日更新）＞
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/event/cat590/info231023/
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社員やその家族が病気、けが、死亡したときの手続 2025年1月1日
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令和6年度の協会けんぽの保険料率 正式に決定（協会けんぽ） 2024年2月6日
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令和5年度の被扶養者資格再確認の案内を更新 「年収（130万円）の壁」への対応に係る様式も公表（協会けんぽ） 2023年11月13日
国民健康保険の保険料（税）の賦課（課税）限度額を引き上げる案を提示 最高106万円に（社保審の医療保険部会） 2023年10月30日
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