ニュース・法改正
令和6年春闘 第5回回答集計 賃上げ率5.17%で5%超えを維持(連合) 2024年5月9日
令和6年度「下請取引適正化推進月間」キャンペーン標語の一般公募を開始 2024年5月9日
特別徴収税額通知(納税義務者用)の電子データでの受け取り ダウンロードに係る留意事項(地方税共同機構が経団連に周知依頼) 2024年5月8日
業務改善助成金/仕入税額控除のマニュアルの一部を改訂(厚労省) 2024年5月8日
こどもの数は43年連続で減少 1,401万人となり過去最低(総務省) 2024年5月7日
所得税の定額減税の概要について 日商が給与支払者向けの動画セミナーを公表 2024年5月7日
特許庁が取りまとめた「知財・無形資産の投資・活用ガイドブック」を公表(経産省) 2024年5月7日
危険な業務・作業を行う場所では一人親方等の労働者以外の者に対しても労働者と同等の保護措置を(安衛則等の一部改正について通達) 2024年5月2日
労働保険の電子申請に関する特設サイトを案内(厚労省) 2024年5月1日
「クラウドの設定ミス対策ガイドブック」を公表(総務省) 2024年5月1日
地域企業における賃上げ等の動向(財務省が特別調査の結果を公表) 2024年5月1日
令和6年3月及び令和5年度平均の有効求人倍率・完全失業率を公表 2024年4月30日
職種限定の労使合意がある労働者の配置転換 本人の同意がない限り違法(最高裁) 2024年4月30日
令和6年の高年齢者・障害者雇用状況等報告の電子申請による提出についてお知らせ(厚労省) 2024年4月30日
宿泊業・飲食サービス業版の勤務間インターバル制度導入・運用マニュアルを公表(働き方・休み方改善ポータルサイト) 2024年4月30日
経済産業税制総合Webページを公開(経産省) 2024年4月30日
「企業の配偶者手当の在り方の検討」 リーフレットなどを更新(厚労省) 2024年4月26日
令和6年度GWにおける情報セキュリティに関する注意喚起(独・情報処理推進機構) 2024年4月26日
今後の安全衛生分科会での検討項目などを整理(労政審の安全衛生分科会) 2024年4月26日
企業年金 他社と比較できる見える化を充実へ(社保審の企業年金・個人年金部会) 2024年4月25日
「女性の職業生活における活躍推進プロジェクトチーム」が初会合 各省庁連携で男女間の賃金格差の是正などに向けた産業ごとの推進方策を実行 2024年4月25日
労働基準関係法制の改正につながるのか? 厚労省の研究会がこれまでの議論を整理 2024年4月25日
「社会保険適用拡大特設サイト」をリニューアル(厚労省) 2024年4月24日
「令和6年4月 源泉所得税の改正のあらまし」を公表(国税庁) 2024年4月24日
被保険者データのCDによる提供は終了予定 オンライン事業所年金情報サービスは拡大予定(日本年金機構) 2024年4月24日
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