労働法
2019/04/17大企業における兼業解禁を進める方針（第2回中途採用・経験者採用協議...
2019/04/10当面の労働時間対策の具体的推進について通達...
2019/04/012019年4月1日から外国人材の受け入れ拡大 ...
2019/04/01高プロのわかりやすい解説などのリーフレットを公表...
2019/03/27ワーク・ライフ・バランスの実現...
2019/03/25雇用関係の助成金に関する改正 ...
2019/03/18雇用保険を受給中の方に対し、正しい額での支払いを開始（厚労省）...
2019/03/14医師の働き方改革 検討会が報告書（案）を提示（地域医療「年1860...
2019/03/13雇用保険の追加給付 ...
2019/03/12労働基準法施行規則の一部を改正へ ...
2019/03/11労災保険法施行規則等の一部を改正へ ...
2019/03/11女性活躍推進とハラスメント対策を強化する法案 ...
2019/03/04平成31年度の雇用保険料率～前年度から変更なし～...
2019/02/21労災補償業務の運営に当たっての留意事項（平成31年度）を通知（厚労...
2019/02/20障害者雇用促進法の改正法案 ...
2019/02/15女性活躍推進とハラスメント対策を強化する法案にパワーハラスメント防...
2019/02/15一般トライアルコース助成金のトライアル雇用の対象者を拡充する告示の...
2019/02/15求人者等が求職者等に対して明示する労働条件に「受動喫煙防止措置に関...
2019/02/07職業紹介における求人の不受理（職業安定法の改正）に係る政省令や告示...
2019/02/07社内預金の下限利率に変更なし...
2019/01/30フレックスタイム制に関するわかりやすい解説（厚労省が公表）...
2019/01/16荷主と運送事業者の取引条件の改善や長時間労働の改善などに役立つガイ...
2019/01/15労働基準監督官行動規範を公表（厚労省）...
2018/12/27労働者死傷病報告に国籍・地域及び在留資格の記入欄_安衛則の改正案に...
2018/12/18スーパーシティ構想に「デジタルマネーによる賃金支払い」も（戦略特区...
2018/12/05「パートタイム・有期雇用労働法等説明会」の資料を公表（東京労働局）...
2018/12/04勤務間インターバル制度普及促進について、検討会が報告書案を提示...
2018/11/26労働条件等の明示等の方法の見直しなど（労働者派遣法施行規則など関係...
2018/11/26賃金等請求権の消滅時効の在り方に関する論点を整理...
2018/11/14労働施策基本方針案（旧雇用対策法に基づく基本方針）...
2018/11/08雇用保険法施行規則の一部改正案について意見募集（パブコメ）...
2018/11/07職場のパワハラ防止対策の案を提示...
2018/11/05厚労省が年休取得促進についての資料を提出（規制改革推進会議のWG）...
2018/10/31職業安定法施行規則及び労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働...
2018/09/27大手電機メーカーで裁量労働制の3人が労災認定、過労自殺も...
2018/09/27二重派遣で行政処分...
2018/09/13新36協定 指針に関するリーフレットと様式の記載例を公表（厚労省）...
2018/09/12育休復帰後の雇止めは無効...
2018/08/31働き方改革関連法に関する政省令等の案が固まる 労政審に諮問...
2018/08/30障害者のテレワーク推進などを議論...
2018/08/28労働時間等設定改善指針の一部を改正について意見募集（パブコメ）...
2018/08/23使用者による虐待が認められた障害者数 ...
2018/08/17改正労働者派遣法の施行から平成30年９月30日で３年経過 注意点や...
2018/08/15年休を前倒しで付与した場合の年休時季指定義務の特例の概要を提示...
2018/08/01自動車運転業の事業場 84％で法令違反（厚労省調査）...
2018/06/25副業や兼業の労災 議論開始（労政審労災分科会）...
2018/06/14労使間の交渉が増加（厚生労働省の実態調査）...
2018/06/12賃金等の消滅時効 これまでの意見等を踏まえた議論を整理...
2018/05/18「建設技能トレーニングプログラム」を作成（国交省）...
2018/05/08「法定休暇付与の早期化」などの検討状況を確認...
2018/05/02厚労省のいわゆるブラック企業リスト 最近の動向は？...
2018/05/01雇用関係の助成金の詳細版パンフレットを公表(厚労省)...
2018/03/30｢アルバイトの労働条件を確かめよう!｣キャンペーンを全国で実施(厚...
2018/03/30 ｢事業外みなし労働時間制｣不正適用で自販機大手に労基署が指導...
2018/03/26平成30年４月からの主な制度変更を公表（厚労省）...
2018/03/23派遣元事業主のための就業規則の作成のポイント（厚労省が公表）...
2018/03/06留学生に不法就労 人気ラーメンチェーンを書類送検...
2018/03/052018年はテレワーク・デイズ 複数日で実施する方針...
2018/03/02現物給与の価額の改正が決定...
2018/02/14非正規の通勤手当 正規の半額は不合理（地裁の支部で判決）...
2018/02/13 協会けんぽの平成30年度の保険料率が決定...
2018/02/09外国人技能実習生らに違法な残業などで労基署が書類送検...
2018/02/08雇用保険の離職証明書の有期雇用労働者の離職理由の取扱いを変更...
2018/02/08労災保険率の改定などが正式決定(改正省令を官報に公布)...
2018/02/05労働保険特別会計の平成30年度の予算の概要を公表...
2018/02/05労働保険特別会計の平成30年度の予算の概要を公表...
2018/02/05裁量労働制 企業に自主点検を求める（厚労省）...
2018/02/01副業・兼業 厚労省がガイドラインとモデル就業規則などを公表...
2018/01/29無期転換申込み権発生前に、常勤講師82名、非常勤講師122名に雇止...
2018/01/16医師の働き方改革 緊急的な取組の骨子案を提示...
2018/01/11雇用保険に関する業務取扱要領を更新（厚労省）...
2018/01/10労働者の募集や求人申込みの制度が変わります（平成30年１月～）...
2017/12/27休憩の自由利用の適用除外に「准救急隊員」を追加など 労働政策につい...
2017/12/27賃金等請求権の消滅時効の在り方 第１回の検討会を開催...
2017/12/26副業・兼業などに関する報告を公表（柔軟な働き方に関する検討会）...
2017/12/21賃金等請求権の消滅時効 検討開始を決定...
2017/12/20労災保険制度の一部改正案を諮問②（時間外労働等の改善のための助成金...
2017/12/20労災保険制度の一部改正案を諮問①（労災保険率の引き下げについて）...
2017/12/20外国人雇用状況届出書、外国人雇用状況通知書の外国人の氏名欄を「ロー...
2017/12/15不適切な時間外労働で未払い賃金約3,000万円...
2017/11/27社労士が電子申請で代行する場合の労基法等の手続の簡素化 ...
2017/11/21副業・兼業などのガイドラインの案を示す（厚労省の柔軟な働き方に関す...
2017/11/08自動車大手 無期転換を回避？ 厚生労働大臣が実態把握を指示...
2017/11/01無期転換ルールに関するＱ＆Ａを更新...
2017/10/31いよいよスタート 技能実習法による新しい技能実習制度...
2017/10/31今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会 第３回目を開催 ...
2017/10/19最低賃金の減額の特例許可事務マニュアルの最新版を公表...
2017/10/11未払い残業代などの支払いを求め提訴、勝手に天引きも...
2017/10/11新国立競技場過労死 長時間労働で労災認定...
2017/10/05労災認定から３年、記者の過労死を公表...
2017/10/04テレワーク、副業・兼業の推進に向けたガイドラインの策定等に向けた検...
2017/10/03労働時間等設定改善指針、育児・介護休業指針の改正に関するリーフレッ...
2017/09/25主要経済団体が共同宣言 長時間労働につながる商慣行の是正を目指す...
2017/09/13パワハラで外国人技能実習生がうつ病 労災認定...
2017/09/11高プロ・罰則付き時間外労働上限規制一本化法案...
2017/09/08月300時間の時間外労働を認める36協定 国立の医療センターが締結...
2017/09/05労基法改正 次回分科会で一本化（上限規制＋高プロなど）の要綱を提示...
2017/09/05違法残業 新基準で初の企業名公表...
2017/09/04働き方改革 中小・零細企業への拡大に向けた連絡会議の初会合を開催...
2017/09/01コンビニ配送運転手、過労死で労災認定 単月で114時間の残業...
