人事労務に関する法令遵守は企業経営において非常に重要です。しかし、法改正はは頻繁に行われるため、それらを追いかけるのは容易なことではありません。
本カテゴリでは、最新の労務に関する法律改正やコンプライアンスに関する情報を網羅的にまとめています。
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【専門家コラム】2026年改正 在職老齢年金|支給停止基準65万円への引上げと賃金設計・実務対応のポイント 2026年4月24日
【AI時代における労務問題への対応実務】企業が押さえるべき対応の視点 2026年4月22日
【管理職のための人事労務入門】第2回 労働時間(後編):研修・接待は労働時間か?判断と把握のポイント 2026年4月21日
厚生年金保険法施行規則等の一部改正 2018年3月2日
厚生労働大臣が定める現物給与の価額の一部改正 2018年2月28日
労働者災害補償保険法施行規則等の一部改正 2018年2月8日
厚生年金保険法施行規則等の一部改正 2018年1月31日
労働保険の保険料の徴収等に関する法律の規定に基づき雇用保険率を変更する件 2018年1月30日
障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則の一部改正 2018年1月19日
【専門家の知恵】民間企業も公務員の休職制度を理解しておこう! 2018年1月12日
【専門家の知恵】労働契約法「第20条」 2018年1月10日
確定拠出年金法施行規則などの一部改正 2017年12月22日
【専門家の知恵】有期労働契約の無期転換制度は簡単ではない 2017年12月8日
【専門家の知恵】社会保険料回避行為と経営者の社会的責任 2017年12月7日
健康保険法施行規則の一部改正 2017年11月29日
確定拠出年金法等の一部を改正する法律の一部の施行期日及び確定拠出年金法等の一部を改正する法律の一部の施行に伴う関係政令の整備等 2017年11月27日
厚生年金保険法施行規則及び国民年金法施行規則の一部改正 2017年10月16日
子の養育又は家族の介護を行い、又は行うこととなる労働者の職業生活と家庭生活との両立が図られるようにするために事業主が講ずべき措置に関する指針の一部改正 2017年9月27日
労働時間等設定改善指針の一部改正 2017年9月27日
育児・介護休業法の改正 2017年9月21日
介護保険法施行令等の一部改正 2017年7月28日
公的年金制度の財政基盤及び最低保障機能の強化等のための国民年金法等の一部を改正する法律の一部の施行に伴う関係政令の整備 2017年7月28日
健康保険法施行令等の一部改正 2017年7月28日
労働者災害補償保険の自動変更対象額等の変更 2017年7月25日
雇用保険法施行規則の一部改正 2017年7月18日
施行目前 改正個人情報保護法への対応が間に合わない! 2017年4月24日
改正個人情報施行実務応援フェア 2017年4月10日
短時間労働者に対する社会保険の適用拡大 従業員500人以下の事業所でも適用可能に 2017年3月10日
すべての事業者が対象となる改正個人情報保護法で求められる対応とは 2017年3月6日
マタハラの防止措置を事業主に義務付け① 2016年9月12日
健康保険の被扶養者の認定要件が一部変更になります 2016年9月12日
短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大 2016年9月12日
雇用保険法等の一部を改正する法律が成立 ~育児休業等に係る制度の見直し~ 2016年8月10日
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