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〇労働基準法施行規則の一部を改正する省令（令和４年厚生労働省令第５号）
〇医療法第128条の規定により読み替えて適用する労働基準法第141条第２項の厚生労働省令で定める時間等を定める省令（令和４年厚生労働省令第６号）
〇労働基準法施行規則第69条の３第２項第２号の規定に基づき厚生労働大臣が定める要件（令和４年厚生労働省告示第６号）
いわゆる働き方改革関連法による労働基準法の改正により、時間外労働の上限規制が導入されましたが、医業に従事する医師については、令和６年３月まではその適用を猶予し、令和６年４月から適用することになっています。
その規制の内容については、本則の上限規制や労働者の健康・福祉を勘案して厚生労働省令で定めることとされていましたが、その内容が定められました。〔令和６年４月１日施行・適用〕
※この改正の内容を説明する資料として、「第169回労働政策審議会労働条件分科会」における次の資料が参考になると思います。
＜医師の時間外労働規制について＞
https://www.mhlw.go.jp/content/11201250/000859949.pdf
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