人事労務に関する法令遵守は企業経営において非常に重要です。しかし、法改正はは頻繁に行われるため、それらを追いかけるのは容易なことではありません。
本カテゴリでは、最新の労務に関する法律改正やコンプライアンスに関する情報を網羅的にまとめています。
労務コンプライアンス
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【企業向け】あなたの会社はどの施策が使える？「年収の壁・支援強化パッケージ」簡単診断 2023年12月21日
【動画解説記事】2024年10月社会保険適用拡大～今から始める社内準備～ 2023年10月27日
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産業医が答えるストレスチェックＱ＆Ａ⑤ 2010年4月7日
産業医が答えるストレスチェックＱ＆Ａ④ 2010年4月7日
産業医が答えるストレスチェックＱ＆Ａ② 2010年4月7日
産業医が答えるストレスチェックＱ＆Ａ③ 2010年4月7日
産業医が答えるストレスチェックＱ＆Ａ① 2010年4月7日
平成22年１月より日本年金機構が発足、年金事務所も始動 2010年1月21日
妊娠や出産、育児休業等の取得を理由とする解雇への対応について 2009年3月17日
短時間正社員制度の概要について 2009年3月10日
労働者派遣契約の中途解除等への対応について 2009年1月23日
採用面接の際の質問が間接差別にあたるかどうか教えてください。 2008年11月26日
労働者が深夜業を拒むことができるのは、どんな場合ですか？ 2008年10月6日
労働者に出向を命じるための条件とは何ですか？ 2008年10月6日
【特別レポート】車両管理規定作成と運用のポイント 2008年9月3日
休日労働に対し、割増賃金に代え代休を付与できますか 2008年8月8日
技術者として採用したのですが、将来を見据えてしばらく営業現場に配置転換させたいのですが、可能でしょうか？ 2008年8月1日
資格学校で勉強して「第二種情報処理技術者試験」に合格された方を当社の人事・経理部門で採用したいのですが、可能でしょうか？ 2008年8月1日
海外の子会社で採用した外国人を日本の本社へ転勤させることができるでしょうか？ 2008年8月1日
退職金は必ず本人に支払わなければならないのですか？ 2008年7月24日
事務処理の都合で賃金支払日を変更したいのですが、法違反になりませんか？ 2008年7月24日
私の会社には労働組合はありません。社員会という組織はあるのですが、「労働者の過半数」というときの「労働者」とはどこまでの社員を指すのでしょうか？ 会社役員以下の役職者は、全員、社員会に加入しています。 2008年7月24日
派遣社員の派遣期間には、どのようなルールがあるのでしょうか？ 2008年7月24日
派遣の禁止業務には、どのようなものがあるのでしょうか？また、一般労働者派遣事業と特定労働者派遣事業とは、どう違うのでしょうか？ 2008年7月24日
改正男女雇用機会均等法では、具体的に、どのような女性差別が禁止されているのですか？ 2008年7月24日
労働者を転籍させる際の合意は、個別にとる必要がありますか？ 2008年7月16日
就業規則には、出向に関してどのように規定すべきでしょうか？ 2008年7月16日
フレックスタイム制でコアタイムが設定された時間中に遅刻や早退をし、または欠勤した場合、どのように取り扱えばよいですか？ 2008年7月15日
就業規則の落とし穴【その10】 マイカー通勤 2008年7月14日
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