人事労務に関する法令遵守は企業経営において非常に重要です。しかし、法改正はは頻繁に行われるため、それらを追いかけるのは容易なことではありません。
本カテゴリでは、最新の労務に関する法律改正やコンプライアンスに関する情報を網羅的にまとめています。
労務コンプライアンス
注目記事
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「次期個人番号カードタスクフォース中間とりまとめ骨子」について意見募集（パブコメ） 2023年11月28日
トラック運転者の改正改善基準告示-2024年4月適用-の解説書を公表（全日本トラック協会） 2023年11月27日
次期マイナンバーカード 券面に性別を記載しない方向性などを示す（デジ庁のタスクフォース） 2023年11月24日
【専門家の知恵】求人票からできる中小企業の人的資本開示のポイント 2023年11月24日
【専門家の知恵】改正道路交通法施行規則 2023年12月から 「アルコール検知器の使用義務化」が追加に。負担増への４つの工夫 2023年11月23日
週20時間未満でも適用へ 雇用保険の適用拡大に関する見直しの方向性（案）を示す（労政審の雇用保険部会） 2023年11月22日
【動画解説記事】2023年3月決算期「有価証券報告書」から得た人的資本開示の最新知見レクチャー 2023年11月22日
「STOP！名簿流出」ページを公開（個人情報保護委員会） 2023年11月21日
【専門家の知恵】いわゆる「フリーランス新法」が成立。企業が今から準備しておくことは？ 2023年11月21日
「国内の労働分野における政策手段を用いた国際課題への対応に関する検討会」 報告書骨子（案）を提示 2023年11月17日
ノルマ達成のために社員に自社商品などを購入させるような「自爆営業」 明確な基準の策定を目指す（規制改革推進会議・人への投資WG） 2023年11月17日
「賃金比較ツール（令和5年度適用版・令和6年度適用版）」を更新・公表（厚労省） 2023年11月16日
宿泊拒否事由へのカスハラの追加などを盛り込んだ改正旅館業法 指針を公表 専用ページも開設（厚労省） 2023年11月16日
【専門家の知恵】インターンシップで取得した学生情報を採用活動に利用することが可能に 2023年11月16日
【専門家の知恵】事業場が50人規模になった際に確認しておきたい労働法令上の義務とは 2023年11月15日
「社会保険適用促進手当」というワード、最近、見聞きしたことはないでしょうか？ 2023年11月14日
健康保険法施行規則等の一部改正 2023年11月13日
マイナンバー情報総点検本部 「総点検の着実な進捗を確認」 新たな紐づけ誤り発覚も 2023年11月10日
オンライン検定「人的資本経営検定 BASIC」受験者様の声 2023年11月10日
【専門家の知恵】2024年4月から全面適用に。建設業の「2024年問題」対策 2023年11月9日
【専門家の知恵】無期転換後社員の労働条件の一つとして限定正社員の選択肢を 2023年11月8日
令和5年12月5日に「職場におけるハラスメント対策シンポジウム」をオンライン開催（あかるい職場応援団） 2023年11月7日
【専門家の知恵】これからは「年収の壁」を意識せずに働ける？ 令和５年９月厚生労働省発表の『年収の壁・支援強化パッケージ』とは 2023年11月7日
「女性管理職比率の高い企業ランキング」の機能を搭載（女性の活躍推進企業データベース） 2023年11月2日
日本リスキリングコンソーシアムについて 岸田総理がビデオメッセージ 2023年11月2日
国民年金保険料のスマートフォン決済サービスを拡大（厚労省・日本年金機構） 2023年11月2日
11月11日～17日は「税を考える週間」 令和5年のテーマは「これからの社会に向かって」 企業実務に関する情報も 2023年10月30日
【専門家の知恵】2022年10月の「社会保険適用拡大」に各社はどう対応したのか―データに見る「パート社保加入」の企業対応— 2023年10月30日
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