人事労務に関する法令遵守は企業経営において非常に重要です。しかし、法改正はは頻繁に行われるため、それらを追いかけるのは容易なことではありません。
本カテゴリでは、最新の労務に関する法律改正やコンプライアンスに関する情報を網羅的にまとめています。
労務コンプライアンス
注目記事
【専門家コラム】2026年改正 在職老齢年金｜支給停止基準65万円への引上げと賃金設計・実務対応のポイント 2026年4月24日
【AI時代における労務問題への対応実務】企業が押さえるべき対応の視点 2026年4月22日
【管理職のための人事労務入門】第2回 労働時間（後編）：研修・接待は労働時間か？判断と把握のポイント 2026年4月21日
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雇用保険制度 令和10年度中に週10時間以上の労働者まで適用拡大などの方向性を示す（労政審の雇用保険部会） 2023年12月11日
女性の活躍推進企業データベース 記入ミス多発 ご留意を 2023年12月8日
【専門家の知恵】「出産（産前産後期間）」に関わる労働法制度をチェックとその運用ポイント 2023年12月6日
パートタイム・有期雇用労働法等対応状況チェックツールなどのURLを変更（多様な働き方の実現応援サイト） 2023年12月5日
【専門家の知恵】「妊娠中（産前休業前）」に関わる労働法制度とその運用ポイント 2023年12月5日
【専門家の知恵】「年収の壁・支援強化パッケージ」企業はどう対応するか？ 2023年12月4日
人的資本経営の実践その前に。重要なのは土台作りを行うこと 2023年12月3日
企業が「人的資本経営」に取り組む意味とは？ 2023年12月3日
技能実習制度に代わる新制度（育成就労制度）の方向性を示す最終報告書を法務大臣に提出（技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議） 2023年12月1日
労務費の価格交渉に活用できる指針を公表（内閣官房・公正取引委員会） 2023年12月1日
健康保険法施行規則等の一部改正 2023年11月30日
【専門家の知恵】就業調整の実態とその影響について、企業がパートタイム労働者に伝えるべきこと 2023年11月30日
「次期個人番号カードタスクフォース中間とりまとめ骨子」について意見募集（パブコメ） 2023年11月28日
トラック運転者の改正改善基準告示-2024年4月適用-の解説書を公表（全日本トラック協会） 2023年11月27日
次期マイナンバーカード 券面に性別を記載しない方向性などを示す（デジ庁のタスクフォース） 2023年11月24日
【専門家の知恵】求人票からできる中小企業の人的資本開示のポイント 2023年11月24日
【専門家の知恵】改正道路交通法施行規則 2023年12月から 「アルコール検知器の使用義務化」が追加に。負担増への４つの工夫 2023年11月23日
週20時間未満でも適用へ 雇用保険の適用拡大に関する見直しの方向性（案）を示す（労政審の雇用保険部会） 2023年11月22日
【動画解説記事】2023年3月決算期「有価証券報告書」から得た人的資本開示の最新知見レクチャー 2023年11月22日
「STOP！名簿流出」ページを公開（個人情報保護委員会） 2023年11月21日
【専門家の知恵】いわゆる「フリーランス新法」が成立。企業が今から準備しておくことは？ 2023年11月21日
「国内の労働分野における政策手段を用いた国際課題への対応に関する検討会」 報告書骨子（案）を提示 2023年11月17日
ノルマ達成のために社員に自社商品などを購入させるような「自爆営業」 明確な基準の策定を目指す（規制改革推進会議・人への投資WG） 2023年11月17日
「賃金比較ツール（令和5年度適用版・令和6年度適用版）」を更新・公表（厚労省） 2023年11月16日
宿泊拒否事由へのカスハラの追加などを盛り込んだ改正旅館業法 指針を公表 専用ページも開設（厚労省） 2023年11月16日
【専門家の知恵】インターンシップで取得した学生情報を採用活動に利用することが可能に 2023年11月16日
【専門家の知恵】事業場が50人規模になった際に確認しておきたい労働法令上の義務とは 2023年11月15日
「社会保険適用促進手当」というワード、最近、見聞きしたことはないでしょうか？ 2023年11月14日
健康保険法施行規則等の一部改正 2023年11月13日
マイナンバー情報総点検本部 「総点検の着実な進捗を確認」 新たな紐づけ誤り発覚も 2023年11月10日
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