人事労務に関する法令遵守は企業経営において非常に重要です。しかし、法改正はは頻繁に行われるため、それらを追いかけるのは容易なことではありません。
本カテゴリでは、最新の労務に関する法律改正やコンプライアンスに関する情報を網羅的にまとめています。
労務コンプライアンス
注目記事
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労働保険関係手続における電子申請様式の仕様変更（令和5年4月更新及び6月更新）についてお知らせ（厚労省） 2023年4月14日
勤務間インターバル制度解説動画を掲載（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2023年4月10日
特別休暇制度解説動画、食料品製造業種版の勤務間インターバルのマニュアルなどを公表（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2023年4月6日
ストレスチェックの調査票に「個人事業者等の方向け調査票」を追加（こころの耳） 2023年4月6日
「トラック運転者の長時間労働改善特別相談センター」を継続設置（厚労省） 2023年4月5日
広報パンフレット「データマッピング・ツールキット」「匿名加工情報・仮名加工情報」を掲載（個人情報保護委員会） 2023年4月5日
出産育児一時金の引き上げについて（協会けんぽ） 2023年3月31日
令和6年4月からの無期転換ルール及び労働契約関係の明確化について リーフレットなどを公表（厚労省） 2023年3月31日
令和5年度「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを全国で実施（厚労省） 2023年3月31日
令和5年4月から危険有害な作業を行う事業者は一定の保護措置が義務付けられます（厚労省） 2023年3月31日
労災保険法施行規則等の一部改正 2023年3月31日
厚生労働大臣が定める現物給与の価額の一部改正 2023年3月31日
国民健康保険法施行令の一部改正 2023年3月31日
健康保険法施行令等の一部改正 2023年3月31日
労働安全衛生法関係手数料令の一部を改正 2023年3月31日
国民年金法施行令等の一部改正 2023年3月30日
無期転換ルール及び労働契約関係の明確化、裁量労働制についての改正などを盛り込んだ改正省令等を公布 令和6年4月から施行 2023年3月30日
企画業務型裁量労働制に関する指針等の一部改正 2023年3月30日
有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準の一部改正 2023年3月30日
労働基準法施行規則及び労働時間等の設定の改善に関する特別措置法施行規則の一部改正 2023年3月30日
改正電子帳簿保存法の周知チラシなどを公表（日商） 2023年3月29日
女性の就労の制約（いわゆる年収の壁など）について検討を進める（社保審の年金部会） 2023年3月29日
令和5年度税制改正の大綱の内容を盛り込んだ「所得税法等の一部を改正する法律」が成立 2023年3月29日
育児・介護休業法の改正を踏まえ「両立指標」を改正（両立支援のひろば） 2023年3月29日
公金受取口座登録制度：「よくある質問（FAQ）」等を更新しました（デジタル庁） 2023年3月23日
第14次労働災害防止計画 令和5年4月から適用 2023年3月23日
日本年金機構からのお知らせ 「令和５年度の子ども・子育て拠出金率」などの情報を紹介 2023年3月22日
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