人事労務に関する法令遵守は企業経営において非常に重要です。しかし、法改正はは頻繁に行われるため、それらを追いかけるのは容易なことではありません。
本カテゴリでは、最新の労務に関する法律改正やコンプライアンスに関する情報を網羅的にまとめています。
労務コンプライアンス
注目記事
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【専門家コラム】厚労省が法案を提出 企業として求められるハラスメント対策の強化、女性活躍推進の内容は？ 2025年6月3日
106万円の壁の撤廃などの被用者保険の適用拡大、在老の見直し、遺族年金の見直しなどを盛り込んだ年金制度改正法案 修正のうえ衆議院を通過 2025年6月2日
労災保険の遺族（補償）等年金の男女差を解消すべき（厚労省の研究会が方向性を示す） 2025年6月2日
マイナンバーカードおよび電子証明書の有効期限・更新についてお知らせ（デジ庁） 2025年6月2日
【はじめての人事労務】社会保険の基礎知識 2025年6月2日
［令和７年３月28日公布］令和７年度における国民年金の給付・保険料、厚生年金保険の保険給付の改定など 2025年5月30日
［令和７年３月26日公布］介護（補償）等給付の最低保障額の改定 2025年5月30日
［令和７年３月24日公布］食事療養標準負担額及び生活療養標準負担額の引き上げ 2025年5月30日
【はじめての人事労務】管理監督者の取扱い 「残業代が出ない人」の誤解と注意点 2025年5月30日
【はじめての人事労務】最低賃金とは？ ルールと算出方法 2025年5月30日
【はじめての人事労務】人事労務担当者の日々のお仕事 2025年5月30日
【はじめての人事労務】「残業」とは？ 残業時間や割増の考え方 2025年5月30日
【はじめての人事労務】「働き方」の約束ごと 雇用契約書づくり 2025年5月30日
【はじめての人事労務】賃金の支払い 大事な「5原則」とは？ 2025年5月30日
【はじめての人事労務】人事労務の知識はなぜ大切？ 2025年5月30日
令和7年度「個人情報を考える週間」 5月26日から6月1日まで（個人情報保護委員会） 2025年5月26日
集団的労使コミュニケーションの在り方（過半数労働組合・過半数代表者等）などについて議論を進める（労政審の労働条件分科会） 2025年5月26日
労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律について 通達を公表（厚労省） 2025年5月20日
106万円の壁の撤廃などの被用者保険の適用拡大、在老の見直し、遺族年金の見直しなどを盛り込んだ年金制度改正法案 国会に提出 2025年5月19日
健康保険等の被扶養者の認定に関する通達の改正案について意見募集 19歳以上23歳未満の被扶養者（配偶者を除く）に係る認定基準を「150万円未満」へ（パブコメ） 2025年5月19日
「下請代金支払遅延等防止法及び下請中小企業振興法の一部を改正する法律」が成立（経産省・中小企業庁） 2025年5月19日
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