人事労務に関する法令遵守は企業経営において非常に重要です。しかし、法改正はは頻繁に行われるため、それらを追いかけるのは容易なことではありません。
本カテゴリでは、最新の労務に関する法律改正やコンプライアンスに関する情報を網羅的にまとめています。
労務コンプライアンス
注目記事
【専門家コラム】2026年改正 在職老齢年金｜支給停止基準65万円への引上げと賃金設計・実務対応のポイント 2026年4月24日
【AI時代における労務問題への対応実務】企業が押さえるべき対応の視点 2026年4月22日
【管理職のための人事労務入門】第2回 労働時間（後編）：研修・接待は労働時間か？判断と把握のポイント 2026年4月21日
571〜600件
全1662件
令和6年10月施行の適用拡大 定額部分の支給停止を行わないこととする経過措置に係る届出に関する省令の改正案について意見募集（パブコメ） 2024年7月10日
育児・介護休業法等 改正ポイントのご案内（イクメンプロジェクト） 2024年7月5日
個人番号利用事務の委託について個人情報保護委員会が指導 2024年7月5日
令和６年財政検証の結果を公表 複数の経済前提で所得代替率50％は維持 制度改正を仮定したオプション試算も実施 2024年7月3日
『「働き方の多様化を踏まえた被用者保険の適用の在り方に関する懇談会」議論の取りまとめ』を公表（厚労省） 2024年7月3日
被用者保険の適用の在り方に関する懇談会が「議論の取りまとめ（案）」を提示 短時間労働者や個人事業所への適用範囲を広げる方向性を示す 2024年7月2日
【専門家コラム】2025年4月 雇用保険法・育児介護休業法・次世代育成対策推進法の法改正 ①企業として早めに確認しておくべきポイント 2024年7月1日
「電子帳簿保存法一問一答」を改訂（令和6年6月）（国税庁） 2024年6月28日
年金財政の仕組みを視覚的に理解できるショート動画・資料を公表（厚労省） 2024年6月28日
令和5年度の国民年金の最終納付率 83.1％で過去最高 ２年連続で80％台（厚労省） 2024年6月28日
「化学物質管理強調月間」を創設 第1回は令和7年2月 労災の分析結果を示しスローガンを募集（厚労省） 2024年6月28日
［令和６年６月12日公布］医療保険の保険料に子ども・子育て支援金を含めることなどを盛り込んだ子ども・子育て支援法等の改正 2024年6月27日
［令和６年５月31日公布］いわゆる「フリーランス・事業者間取引適正化等法」の施行期日を「令和６年11月１日」と決定 2024年6月27日
企業情報開示のあり方に関する懇談会が中間報告（経産省） 2024年6月26日
公正取引委員会が「フリーランス法特設サイト」開設 経団連にも周知依頼 2024年6月26日
【専門家コラム】持ち帰り残業にも賃金が発生！？賃金未払トラブルを避ける方法とは？ 2024年6月26日
2024年の「規制改革実施計画」を決定 2024年6月24日
［令和６年５月17日公布］雇用保険の適用拡大などを盛り込んだ雇用保険法等の改正 2024年6月13日
個人情報取扱事業者等における個人データの漏えい等 １万2,120件で過去最多（令和5年度の個人情報保護委員会年次報告） 2024年6月11日
今後の中小企業向け資金繰り支援について公表（経産省） 2024年6月11日
過労死等防止対策大綱 3回目の改定に向け改定案を提示（厚労省の協議会） 2024年6月5日
【専門家コラム】人的資本経営から考える中小企業の人材不足の解決策＜後編＞ 2024年6月4日
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- 41
- 42
- 43
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- 49
- 50
- 51
- 52
- 53
- 54
- 55
- 56
ピックアップセミナー
【2026年7月10日までの振り返り配信あり!】
今年の変更点や重要ポイントを網羅し、いち早くお伝えします。
よく分かる解説+演習+質問対応+振り返り配信で、即、身につきます!
DVD・教育ツール
- 価格
- 52,800円(税込)
裁判例をもとに、パワハラの境界線とグレーゾーンを整理し、管理職が現場で迷わず判断できる力を養う研修DVDです。指導として許される言動と問題となる言動の違いを具体事例で解説し、管理職ごとの判断のばらつきを防止。講師はハラスメント案件に精通した弁護士・佐久間大輔氏。全管理職研修や再発防止研修など、繰り返し活用できる実務直結型の教材です。
- 価格
- 5,500円(税込)
かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。
通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計7種類のセット商品をご用意しました。
