人事労務に関する法令遵守は企業経営において非常に重要です。しかし、法改正はは頻繁に行われるため、それらを追いかけるのは容易なことではありません。
本カテゴリでは、最新の労務に関する法律改正やコンプライアンスに関する情報を網羅的にまとめています。
労務コンプライアンス
注目記事
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確定拠出年金法施行規則などの一部改正 2017年12月22日
【専門家の知恵】有期労働契約の無期転換制度は簡単ではない 2017年12月8日
【専門家の知恵】社会保険料回避行為と経営者の社会的責任 2017年12月7日
健康保険法施行規則の一部改正 2017年11月29日
確定拠出年金法等の一部を改正する法律の一部の施行期日及び確定拠出年金法等の一部を改正する法律の一部の施行に伴う関係政令の整備等 2017年11月27日
厚生年金保険法施行規則及び国民年金法施行規則の一部改正 2017年10月16日
子の養育又は家族の介護を行い、又は行うこととなる労働者の職業生活と家庭生活との両立が図られるようにするために事業主が講ずべき措置に関する指針の一部改正 2017年9月27日
労働時間等設定改善指針の一部改正 2017年9月27日
育児・介護休業法の改正 2017年9月21日
介護保険法施行令等の一部改正 2017年7月28日
公的年金制度の財政基盤及び最低保障機能の強化等のための国民年金法等の一部を改正する法律の一部の施行に伴う関係政令の整備 2017年7月28日
健康保険法施行令等の一部改正 2017年7月28日
労働者災害補償保険の自動変更対象額等の変更 2017年7月25日
雇用保険法施行規則の一部改正 2017年7月18日
施行目前 改正個人情報保護法への対応が間に合わない！ 2017年4月24日
改正個人情報施行実務応援フェア 2017年4月10日
短時間労働者に対する社会保険の適用拡大 従業員500人以下の事業所でも適用可能に 2017年3月10日
すべての事業者が対象となる改正個人情報保護法で求められる対応とは 2017年3月6日
マタハラの防止措置を事業主に義務付け① 2016年9月12日
健康保険の被扶養者の認定要件が一部変更になります 2016年9月12日
短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大 2016年9月12日
雇用保険法等の一部を改正する法律が成立 ～育児休業等に係る制度の見直し～ 2016年8月10日
雇用保険法等の一部を改正する法律が成立～雇用保険の適用の拡大～ 2016年8月10日
厚生年金・健康保険の適用拡大等に伴い必要となる企業での対応 2016年8月9日
雇用保険法等の一部を改正する法律が成立 ～介護休業等に係る制度の見直し～ 2016年7月14日
確定拠出年金法の改正法案が成立 2016年7月14日
健康保険・厚生年金保険の適用拡大に向けて、通達などを公表 2016年7月14日
人事労務担当者も考えたい入退室管理 2016年5月27日
「無期転換ルール」の本格化まであと２年！（厚生労働省が企業等への支援策を公表） 2016年5月18日
ストレスチェック制度解説⑥ 健康情報の保護と不利益な取扱いの防止 2016年3月28日
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